TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

Bandung | 06 – 08 Maret 2017 | Rp. 5.950.000/peserta
Bandung | 05 – 07 April 2017 | Rp. 5.950.000/peserta
Bandung | 10 – 12 Mei 2017 | Rp. 5.950.000/peserta
Bandung | 19 – 21 Juni 2017 | Rp. 5.950.000/peserta

Jadwal Training 2017 Selanjutnya ..

PENDAHULUAN TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

Transformational Leadership adalah perkembangan terakhir konsep kepemimpinan sebagai jawaban atas tuntutan perkembangan jaman, sejalan dengan kemajuan pemahaman atas Sumber Daya Insani (SDI), gaya ini berbeda dengan gaya transaksional leadership (Basic Leadership).

Jika transactional leadership mendorong orang untuk mencapai sasaran dengan pemberian imbalan-imbalan tertentu, transformational leadership mendorong orang dengan cara memberikan visi, misi, inspirasi, dan memberdayakan SDM/ SDI dalam bekerja sehingga sasaran-sasaran yang telah ditetapkan dapat tercapai.

SASARAN TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

1. Memahami perkembangan karakteristik kepemimpinan dari la issez faire leaders (non leaders), transactional leaders dan transformational leaders.
2. Menemukan profil gaya kepemimpinan transactional dan transformational masing-masing peserta.
3. Memahami peranan transformational leaders untuk mencapai performance beyond expectations
4. Mempunyai strategi dan rencana pengembangan kepemimpinan.

CAKUPAN MATERI TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

1. Kepemimpinan dan manajemen : teori dan perkembangan
2. Revelansi kebutuhan kepemimpinan untuk masa depan
3. Perilaku kepemimpinan untuk saat ini
4. Transformational leadership
5. Profil transformational leadership
6. Penilaian diri (self assessment)
7. Mengembangkan transformational leadership.

METHODA TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

Konsep, diskusi, latihan, self assessment.

INSTRUKTUR TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

Drs. Ernawan S. Koesoemaatmadja, MBA., CIQA., CQM

Drs. Ernawan S. Koesoemaatmadja, MBA., CIQA., CQM dilahirkan di Sumedang, 10 Maret 1953. Pendidikan Beliau adalah jurusan klinis psikologi, jurusan administrasi Negara di STIA, manajemen operasi pada program MBA, dan Beliau pernah mengikuti pendidikan militer dasar selama 6 bulan dan pendidikan militer lanjutan selama 9 bulan. Beliau memiliki sertifikasi profesi sbb: Sertifikat Quality Management (certified quality management) (PPMI), Sertifikat Auditor Internal Mutu (certified internal quality audit) (PQM), Sertifikat manager HRD/ HRM tingkat utama (PMSM Indonesia), Sertifikat auditor ISO.9001 : 2000 (SGS – Swiss & Novo – Belanda), Sertifikat auditor ISO.9001 : 2008 (PQM/ SGS Swiss & Sucofindo), Sertifikat akreditor BLK & LPK Nasional (Lembaga Akreditasi LPK), dll. Beberapa profesi yang Beliau lakukan antaranya: Dosen/ pengajar luar biasa (PTN , PTS, SESPIM POLRI, PEMDA, BUMN, dll), Konsultan manajemen & ISO.9001, Direktur operasi Pusat Pengembangan Usaha Pribumi, Komisaris PT Graha Mukti Lestari ,Direktur LPPM & Kepala Badan Penjaminan Mutu Universitas Kebangsaan. Di kampus beliau pernah menjabat sebagai Pembantu Rektor III/ Bidang Kemahasiswaan & alumni dan Pembantu Ketua III/ Bidang Kemahasiswaan & alumni. Topik-topik yang merupakan bidang keahlian Beliau antaranya: Psikologi kepribadian, Psikologi social, Psikologi konsumen, Manajemen SDM/ CB–HRM, Manajemen operasi, ISO.9001, Entrepreneurship,Manajemen produksi,Decision Making Management, Keimigrasian & TKA (TKWNAP), Manajemen logistic & warehousing, Project management, Just in time (JIT), Total quality management (TQM), Coaching & councelling, Performance management, dll.

Drs. Ernawan memiliki banyak pengalam real pekerjaan, diantaranya dari tahun 1977 – 1990 Beliau dinas di pemerintahan. Kemudian Beliau bergerak di perusahaan swasta antaranya sebagai Kabag Logistik & Produksi (Cimahi), sebagai Manager GA & Personalia (Padalarang & Singapura), sebagai General Manager HRD (Solo & Jakarta), sebagai Senior Manager Training & Development Corporate (Bandung, Bogor, Semarang, Pontianak, Jakarta, Surabaya).

Drs. Ernawan aktif mengikuti beberapa organisasi antaranya Ketua Umum Perhimpunan Management Sumber Daya Manusia Indonesia (PMSM) Jawa Barat [2003 – 2007 & 2008 – 2012], Wakil Ketua Umum Himpunan Pengusaha Pribumi Indonesia (HIPPI) Jawa Barat [2007 – 2012], Ketua Umum Komite Akreditasi – LPK / BLK Jawa Barat [2007 – 2010], ISO User Club [2005 – sekarang], HRD Club Indonesia [2005 – sekarang], LP3E – KADIN Jabar [2010 – 2015], BKSP – KADIN Jabar (Badan Koordinasi Sertifikasi Profesi) [2010 – 2015], Koordinator bidang, Forum Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik Perguruan Tinggi se-Jawa Barat [2011 – 2016].

TEMPAT TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

DURASI TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

3 hari

 JADWAL TRAINING

1. 06 Mar 2017-08 Mar 2017
2. 05 Apr 2017-07 Apr 2017
3. 10 May 2017-12 May 2017
4. 19 Jun 2017-21 Jun 2017
5. 05 Jul 2017-07 Jul 2017
6. 09 Aug 2017-11 Aug 2017
7. 06 Sep 2017-08 Sep 2017
8. 04 Oct 2017-06 Oct 2017
9. 06 Nov 2017-08 Nov 2017
10. 06 Dec 2017-08 Dec 2017

HARGA INVESTASI/PESERTA : 

1. 5,950,000/peserta (bayar penuh) atau
2. 5,750,000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
3. 5,500,000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

1. Modul Training
2. Flashdisk Training berisi materi training
3. Sertifikat
4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
5. T-Shirt
6. Ransel
7. Foto Training
8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
10. Instruktur yang Qualified
11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

cforms contact form by delicious:days