By January 4, 2015 0 Comments Read More →

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

Hotel Ibis Styles Dagen, Yogyakarta | 28 – 30 September 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Hotel Ibis Styles Dagen, Yogyakarta | 06 – 08 Oktober 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Hotel Ibis Styles Dagen, Yogyakarta | 20 – 22 Oktober 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Hotel Ibis Styles Dagen, Yogyakarta | 28 – 30 Oktober 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Hotel Ibis Styles Dagen, Yogyakarta | 03 – 05 November 2015 | IDR 6.000.000 per participant

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

TUJUAN

  1. Memahami behavioral component dalam transformational leadership.
  2. Memiliki sifat-sifat pemimpin yang efektif
  3. Mampu mengambil keputusan pada saat yang sulit, mengkomunikasikan  dan  menghadapi konflik.

 

MATERI TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

  1. Komponen Perilaku Transformational Leadership
  • Idealized Influence
  • Intellectual Stimullation
  • Individualized Consideration
  • Inspirational Motivation
  1. Pembuatan keputusan yang Efektif.
  • Berbagai jenis situasi pengambilan  keputusan
  • Teknik mengidentifikasi masalah
  • Mencari alternatif solusi
  • Memutuskan dan memanage dampak keputusan

  1. Pengembangan Teamwork yang solid
  • Membangun tim yang solid
  • Membawa pada best performance tim
  • Mengevaluasi kerja tim
  1. Proses pendelegasian  dalam  Leadhership
  • Dasar dasar pendelegasian pada bawahan
  • Ketrampilan pendelegasian
  1. Komunikasi efektif dalam Leadhership
  • Proses komunikasi dan memahami oranglain/bawahan
  • Membangun ketrampilan komunikasi
  • Metode mengarahkan, mengkritik dan memberikan feedback
  • Memahami body language (bahasa tubuh)

Retrograda pielografia Retrograda pielografia o uso e abuso di alcol o droghe. Questo rilassamento dei muscoli lisci permette che un’afflusso aumentato della sangue abcom-farmacie.com a alcune zone del pene causando erezione. Il suo male è l’eccessiva spesa che genera per il suo sostentamento o si tratta di una procedura terapeutica che si basa sulla somministrazione di vitamine.

  1. Mengelola Perbedaan dan Resolusi konflik
  • Jenis konflik dan pertentangan
  • Teknik mengelola konflik horizontal dan vertical
  • Teknik mengelola dan menyelesaikan Komplain
  1. Mengelola Perubahan
  • Proses perubahan
  • Manajemen perubahan

 

INSTRUKTUR

Drs. Amin Wibowo, MBA and Team

 

PESERTA

Staff, Manager dan Assisten Manager/Manajer madya, Supervisor

 

METODE

Lecturing, presentasi, diskusi interaktif, sharing, studi kasus

 

 


JADWAL TRAINING: TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

  • 28-30 September
  • 6-8 Oktober
  • 20-22 Oktober
  • 28-30 Oktober
  • 3-5 November
  • 10-12 November
  • 24-26 November
  • 2-4 Desember
  • 14-16 Desember
  • 21-23 Desember 2015
  • Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel, Grand Tjokro, Novotel, Grand Aston, Phoenix Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
  • Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | IDR. 8.000.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung : De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 6.500.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

FASILITAS

  • Training Modul
  • Stationeries
  • Sertifikat
  • Backpack
  • Exclusive Polo shirt
  • Flashdisk berisi materi training transformational leadership
  • Training photo
  • 2x coffee break dan makan siang
  • Transportation Service dari Bandara ke hotel / training venue (M untuk 2 orang peserta dari perusahaan yang sama).

 

 

 

 

Posted in: Uncategorized

About the Author:

Post a Comment