TRAINING 5S

5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE)

Hotel Menara Peninsula, Jakarta | 18 – 19 Juli  2019 | Rp. 3.750.000 
Hotel Menara Peninsula, Jakarta | 15 – 16 Agustus 2019 | Rp. 3.750.000
Hotel Menara Peninsula, Jakarta | 17 – 18 September 2019 | Rp. 3.750.000
Hotel Menara Peninsula, Jakarta | 17 – 18 Oktober 2019 | Rp. 3.750.000

Jadwal Training 2019 Selanjutnya …

OVERVIEW TRAINING 5S:

5S adalah istilah Jepang untuk menggambarkan secara sistematik praktek housekeeping yang baik. Berasal dari Jepang dan terbukti efektif dibeberapa negara. 5S Housekeeping dikenal sebagai awal dan merupakan pendekatan paling efektif dalam membangun suatu bangunan dalam beberapa usaha peningkatan produktivitas. Dapat diterapkan secara kombinasi dengan alat lain. 5S merupakan akronim dari 5 kata Jepang yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu dan Shitsuke.

Berdayaguna, efektivitas, dan produktivitas dengan kualitas hasil pekerjaan dan proses merupakan issue terpenting dari suatu perusahaan untuk mengembangkan dan meningkatkan penjualannya. Ini semua dapat dicapai dengan menerapkan teknik 5S yang dapat dimanfaatkan untuk mengembangkan dan menjaga lingkungan yang mendukung penerapan kualitas dalam organisasi. Teknik ini telah dilakukan oleh semua perusahaan di Jepang yang berguna tidak saja untuk memperbaiki lingkungan fisik namun juga mendorong proses berpikir yang berorientasi pada kualitas, bahkan menjadi pola hidup (way of life) dari pekerja. Banyak persoalan pekerjaan sehari-hari yang dapat diselesaikan dengan menerapkan prisip 5 S ini. Pelatihan ini memusatkan perhatian pada konsep, sikap, motivasi, teknik pelaksanaan, dan penerapan 5S dalam pekerjaan dan bidang yang memang dilakukan oleh masing-masing individu pekerja dalam organisasi Anda.

TUJUAN TRAINING 5S:

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat

• Mempunyai pemahaman yang jelas mengenai praktek perbaikan berkesinambungan (continous improvement) ;
• Mempunyai motivasi tinggi untuk melakukan 5 S di tempat kerja;
• Mempunyai pengethuan dan ketrampilan untuk melaksanakan 5 S di tempat kerja masing-masing;
• Menciptakan sikap profesional yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan;
• Meningkatkan sikap kerja untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas masing-masing pekerjaan yang ditangani oleh peserta;
• Meningkatkan efektivitas pribadi dalam pekerjaan sehari-hari.

MATERI TRAINING 5S

Topik 1: Pengenalan Continous Improvement dan 5 S

• Konsep Continous Improvement
• Pengenalan 5 S
• Manfaat 5 S untuk Karyawan
• Manfaat 5 S untuk Perusahaan

Topik 2: Seiri (Sort Out)

• Penjelasan Makna Seiri
• Langkah Pelaksanaan Seiri
• Diskusi Kelompok:
• Identifikasi Langkah Pelaksanaan Seiri di Tempat Kerja
• Rencana Perbaikan dan Solusi yang Diajukan (terinci)
• Presentasi Kelompok dan Pembahasan
• Diskusi Kelompok untuk Perbaikan Rencana Kegiatan dan Solusi
• Penyerahan Copy Rencana Kegiatan Penerapan Seiri

Topik 3: Seiton (Organized)

• Penjelasan Makna Seiton
• Langkah Pelaksanaan Seiton
• Diskusi Kelompok:
• Identifikasi Langkah Pelaksanaan Seiton di Tempat Kerja
• Rencana Perbaikan dan Solusi yang Diajukan (terinci)
• Presentasi Kelompok dan Pembahasan
• Diskusi Kelompok untuk Perbaikan Rencana Kegiatan dan Solusi
• Penyerahan Copy Rencana Kegiatan Penerapan Seiton

Topik 4: Seiso (Shine the Work Place)

• Penjelasan Makna Seiso
• Langkah Pelaksanaan Seiso
• Diskusi Kelompok:
• Identifikasi Langkah Pelaksanaan Seiso di Tempat Kerja
• Rencana Perbaikan dan Solusi yang Diajukan (terinci)
• Presentasi Kelompok dan Pembahasan
• Diskusi Kelompok untuk Perbaikan Rencana Kegiatan dan Solusi
• Penyerahan Copy Rencana Kegiatan Penerapan Seise

Topik 5: Seiketsu (Standardization)

• Penjelasan Makna Seiketsu
• Langkah Pelaksanaan Seiketsu
• Diskusi Kelompok:
• Identifikasi Langkah Pelaksanaan Seiketsu di Tempat Kerja
• Rencana Perbaikan dan Solusi yang Diajukan (terinci)
• Presentasi Kelompok dan Pembahasan
• Diskusi Kelompok untuk Perbaikan Rencana Kegiatan dan Solusi
• Penyerahan Copy Rencana Kegiatan Penerapan Seiketsu

Topik 6: Shitsuke (Self Discipline)

• Penjelasan Makna Shitsuke
• Langkah Pelaksanaan Shitsuke
• Diskusi Kelompok:
• Identifikasi Langkah Pelaksanaan Shitsuke di Tempat Kerja
• Rencana Perbaikan dan Solusi yang Diajukan (terinci)
• Presentasi Kelompok dan Pembahasan
• Diskusi Kelompok untuk Perbaikan Rencana Kegiatan dan Solusi
• Penyerahan Copy Rencana Kegiatan Penerapan Shitsuke

Topik 7: Konsep dan Penerapan Total Quality Management

• Pengertian dan Manfaat Total Quality Management
• Penerapan TQM
• Alat Pengukuran dalam TQM
• Alat Analisis dalam TQM
• Proses Perbaikan
• Pengawasan

Topik 8: Teknik Menyusun Target/Sasaran Kualitas

• Pengertian Target/Sasaran
• Persyaratan SMART Target (Specific, Measurable, Attainable, Realistic, Timely)
• Komponen SMART Goal dan Action Plan
• Diskusi Kelompok: Menyusun SMART Goal
• Presentasi Kelompok SMART Goal
• Insight

Topik 9: Sikap Kerja Orientasi Kualitas

• Pengertian Kerja Baik dan Benar: 100% benar atau 0% Salah Setiap Saat Setiap Hal
• Pengertian Pemenuhan Standard Kerja dan Kualitas
• Pengertian Selalu Mempunyai Harapan Positif
• Pengertian Pro-aktif
• Pengertian Memuaskan Pelanggan

WORKSHOP METHODE TRAINING 5S:

Pelatihan menekankan penggunaan diskusi,simulasi, kasus-kasus dan latihan, multimedia.

INSTRUKTUR TRAINING 5S:

Praktisi Expert  yang telah banyak memberikan training tentang 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE) dengan menggunakan tools yang maksimal dalam meningkatkan keterampilan dalam komunikasi.

Jadwal & Tempat:

• 18 – 19 Juli 2019
• 15 – 16 Agustus 2019
• 17 – 18 September 2019
• 17 – 18 Oktober 2019
• 14 – 15 November 2019
• 12 – 13 Desember 2019
• Pk. 09.00 – 16.00 WIB

Hotel : Hotel Menara Peninsula, Hotel Puri Denpasar, Hotel Harris Tebet, Hotel Fave Gatot Subroto, Hotel Ibis.

Investasi:

• Rp. 3.750.000,-/peserta
• Including: Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R

cforms contact form by delicious:days