Training Manajemen
By June 13, 20140 Comments Read More →

PEDOMAN PENYUSUNAN PEMBUATAN DAN PEMBAHARUAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA

PEDOMAN PENYUSUNAN PEMBUATAN DAN PEMBAHARUAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)

Bali | 17 – 19 Juni 2014 | Rp. 8.000.000 
Bandung | 17 – 19 Juni 2014 | Rp. 7.500.000 
Yogyakarta | 17 – 19 Juni 2014 | Rp.  6.000.000 
Bali | 25 – 27 Juni 2014 | Rp. 8.000.000 
Bandung | 25 – 27 Juni 2014 | Rp. 7.500.000 
Yogyakarta | 25 – 27 Juni 2014 | Rp. 6.000.000 

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

DESCRIPTION

Beberapa hal penting seputar pembuatan Perjanian Kerja Bersama yang perlu diketahui, diantaranya:

  1. Apabila Serikat Pekerja meminta untuk menyusun perjanjian kerja bersama (PKB) baru atau memperbaharui PKB yang sudah hampir habis masa berlakunya, maka pihak manajemen harus melayani permintaan tersebut.
  2. Biasanya Serikat Pekerja akan meminta kenaikan-kenaikan yang mengacu kepada harga bahan-bahan kebutuhan pokok sehari-hari yang setiap tahun mengalami kenaikan.
  3. Biasanya pihak perusahaan belum siap dalam menghadapi serangkaian perundingan dengan pihak Serikat Pekerja. Karena kesibukan dalam menjalankan bisnis, manajemen lupa bahwa manajemen harus siap dengan konsep yang matang dan jelas dalam menghadapi perundingan memperbaharui perjanjian kerja bersama (PKB). Salah-salah, cost tenaga kerja akan naik cukup signifikan!
  4. Apa saja yang harus diperhatikan dalam membuat atau memperbaharui PKB? Biaya-biaya tenaga kerja apa saja yang setiap tahun harus diperhitungkan penyesuaiannya?
  5. Bagaimana menyusun Tata Tertib perundingan sehingga dapat menghasilkan output perundingan yang optimal dalam waktu sesingkat-singkatnya?

 

OBJECTIVES

  1. Lebih memahami peraturan perundang-undangan tentang Ketenagakerjaan dan PKB.
  2. Lebih memahami isi PKB yang boleh tidak sesuai peraturan perundang-undangan maupun sebagai bagian dari Manajemen SDM.
  3. Lebih terampil di dalam menyusun isi PKB.
  4. Lebih terampil dalam memperbaharui PKB sehingga isinya sesuai dengan peraturan perundang-undangan terbaru di bidang Ketenagakerjaan.
  5. Lebih memahami teknik perundingan PKB sehingga kita dapat memperoleh hasil yang optimal.

 

TRAINING  OUTLINES PERJANJIAN KERJA BERSAMA 

  1. Dasar Hukum PKB.
  2. Tatacara & prosedur penyusunan PKB
  3. Apa Isi PKB?
  4. Klausul yang penting untuk dimasukkan dalam PKB, Substansi yang harus tercantum di PKB
  5. Kesalahan dalam Membuat PKB & PP
  6. Hak & Kewajiban Perusahaan (Manajemen) dan Karyawan dalam (Serikat Pekerja) dalam proses pembuatan PKB
  7. Isi PKB Boleh Lebih Rendah dari Ketentuan Normatif?
  8. Tata Tertib Perundingan Pembaharuan PKB.
  9. Pembagian Peranan dalam Perundingan Pembaharuan PKB.
  10. Mempersiapkan Perundingan Pembaharuan PKB.
  11. Teknik-teknik untuk Memenangkan Perundingan.
  12. Program Peningkatan Rasa Percaya Diri.
  13. Pembahasan Isi PKB Pasal demi Pasal.
  14. Simulasi Perundingan Pembaharuan PKB.

 

INSTRUCTOR

Dr. Arif Hartono, MHRM

 

WHO SHOULD ATTEND?

Manajer/Staff Officer HRD; Manajer/ Staff Officer Hubungan Industrial; Manajer/ Staff Officer Keuangan; Manajer, Supervisor, Produksi.

 

WAKTU  & TEMPAT

  • 17-19 Juni / 25-27 Juni / 2-4 Juli / 14-16 Juli / 29-31 Juli / 5-7 Agustus / 13-15 Agustus / 27-29 Agustus /3-5 September / 17-19 September / 23-25 September / 1-3 Oktober / 14-16 Oktober / 29-31 Oktober / 4-6 November / 12-14  November / 25-27 November / 2-4 Desember / 9-11 Desember / 16-18 Desember / 22-24 Desember / 29-31 Desember 2014
  • Hotel Grand Zuri – Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • IDR 6.000.000  per participant (Non-Residential) Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Bali, Ibis Styles Kuta, Ibis Legian Hotel, Hard Rock Café Hotel | Rp. 8.000.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung, De Batara Hotel, Banana Inn Hotel, Golden Flower hotel | Rp. 7.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

 TRAINING FACILITIES 

  • Quality Training module
  • Stationeries: notebook and ballpoint
  • Training bag or backpack
  • Morning and afternoon coffee break for a long of the training
  • Exclusive T-Shirt
  • Certificate of Completion
  • Training photo
  • Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue. (At least 2 persons from the same company)
Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Related posts:

  1. Perancangan Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  2. ASPEK HUKUM KETENAGAKERJAAN PADA SEKTOR PERTAMBANGAN
  3. UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN
  4. Transformasi Budaya Perusahaan Menuju Keberhasilan Bisnis
Posted in: Bali, Bandung, Employment Law, Yogyakarta

About the Author:

Post a Comment