Training Manajemen
By November 6, 20090 Comments Read More →

Mengelola Corporate Social Responsibility (CSR) Secara Efektif (PASTI JALAN)

Mengelola Corporate Social Responsibility (CSR) Secara Efektif

The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Thursday | 19 Nov, 2009 | 09:00-16:30 WIB | Rp. 1.500.000


Deskripsi
Di abad 21 ini, ada 2 tuntutan yang mengemuka terhadap pertanggungjawaban perusahaan, yaitu tuntutan pertanggungjawaban terhadap kelestarian alam dan tuntutan pertanggungjawaban terhadap masyarakat sebagai salah satu stakeholder. Dalam kaitan dengan masyarakat, perusahaan dituntut untuk menjalankan program CSR (Corporate Social Responsibility).
Di Indonesia, landasan hukum CSR semakin kuat dengan disahkannya Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Pada Pasal 74 ayat 1 disebutkan bahwa PT yang menjalankan usaha di bidang dan atau bersangkutan dengan sumberdaya alam wajib menjalankan tanggungjawab sosial dan lingkungan.
Saat ini, CSR tidak hanya sebagai sebuah tuntutan, tetapi juga sebuah kebutuhan bagi perusahaan. Apabila dirancang dan diterapkan dengan benar, CSR akan menjadi investasi sosial jangka panjang yang berguna tidak hanya meningkatkan citra perusahaan di mata publik dan investor, juga sebagai strategi bisnis dan pengendalian resiko sosial (Social Risk Management).
Melalui Lokakarya ini diharapkan para peserta Mengerti dan memahami pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai amanat UU No. 40/2007 dan Mampu merancang dan melaksanakan Program Corporate Social Responsibility (CSR) yang baik dan efektif.


Sasaran
Setelah mengikuti lokakarya ini, para peserta diharapkan dapat :
  • Mengerti dan memahami pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai amanat UU No. 40/2007
  • Mampu merancang dan melaksanakan Program Corporate Social Responsibility (CSR) yang baik dan efektif.


Diperuntukkan bagi :
  1. Manager CSR
  2. Corporate Secretary
  3. Manager (PR, Corporate Affair, etc.)
  4. Para Pimpinan & Staf lainnya yang terkait dan tertarik terhadap masalah ini.


OUTLINE:

  1. Memahami A to Z tentang CSR
  2. Konsep & Filosofi Pemberdayaan Masyarakat
  3. Tahapan & Metode Dalam Pemberdayaan Masyarakat
  4. Studi Kasus
  5. Latihan Pembuatan program CSR
  6. Diskusi & Tanya jawab


Course Instructors
Iman Hilman, Ir., MM. Mr
Instruktur Praktisi dan Training Specialist Employee Satisfaction Measurement (ESM) & Customer Satisfaction Measurement (CSM). Instruktur telah berpengala-man sebagai konsultan dalam mengaplikasikan ESM & CSM pada beberapa perusahaan dengan berbagai bidang usaha. Instruktur juga telah banyak menyampaikan materi pada berbagai lokakarya/seminar.


    Investasi

    • Rp. 1.500.000
    • + Discount 10% untuk 3 orang Peserta dari Perusahaan yang Sama
    • + Discount 50% bagi Peserta ke 4 dari Satu Perusahaan yang Sama
    • + Exclusive Note Book Bag


    Include

    • 1 Kali Makan Siang
    • 2 Kali Coffee Break
    • Makalah
    • Sertifikat


    Date
    Thursday | 19 Nov, 2009 | 09:00-16:30 WIB


    Venue
    The Park Lane Hotel
    Jl. Casablanca Kav. 18 Kuningan, Jakarta Selatan 12870


    Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
    1. INFORMATION OPTIONS
    2. (required)
    4. (required)
    5. PERSONAL DATA
    6. (required)
    7. (required)
    8. (required)
    10. (valid email required)
    11. (required)
    12. (required)
    16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
    20. (required)
    23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
     

    cforms contact form by delicious:days

    Related posts:

    1. Balanced Scorecard Consultant
    2. MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DAN COMMUNITY DEVELOPMENT – Pasti Jalan
    3. CAPACITY BUILDING PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN COMMUNITY DEVELOPMENT – Pasti Jalan
    4. BAGAIMANA MENGELOLA CSR PERUSAHAAN SECARA EFEKTIF – Pasti Jalan
    Posted in: Best Practice

    About the Author:

    Post a Comment