Managing Technical Asset Management

Managing Technical Asset Management

Jakarta* | 10 – 11 Juli 2012 | Rp 3.500.000,-
Jakarta* | 2 – 3 Agustus 2012 | Rp 3.500.000,-
Jakarta* | 23 – 24 Oktober 2012 | Rp 3.500.000,-

Sasaran Pelatihan :

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

1. Memahami konsep dan memiliki keterampilan serta dapat mengaplikasikan tentang Building & Asset Management serta Tenant Relation.
2. Memahami aspek legal yang dibutuhkan dalam perizinan yang diperlukan gedung (mis : perjanjian sewa dengan tenant dll).
3. Memahami konsep dan memiliki keterampilan dalam penghitungan investasi property.

Outline

• Sesi 1: General Affairs
  1. Fungsi dan peran General Affairs dalam suatu Organisasi
  2. Membahas secara rinci: Ruang lingkup dan tanggung jawab General Affairs
  3. Pengelolaan Fasilitas Kerja: Ruang Kantor; Perabot dan Peralatan Kantor
  4. Kiat-kiat menumbuhkan “Self of belonging” Karyawan terhadap Fasilitas Kerja

• Sesi 2: Building Management
  1. Bagaimana mengelola Fisik Bangunan Gedung
  2. Cara yang baik dan tepat untuk memilih Vendor (Pemasok/Supplier) dan bagaimana cara mengawasi pekerjaannya
  3. Bagaimana membuat Customer (Tenant) merasa aman dan nyaman (Tanant’s Relation)
  4. Sekilas mengenai Aspek Legal dari: Kepemilikan dan Sewa menyewa Ruang Kantor; Aspek Hukum atas Perizinan dan Hukum Perpajakan

• Sesi 3: Menetapkan Kompetensi
  1. Sekilas mengenai Kompetensi secara umum
  2. Bagaimana menetapkan Kompetensi bagi Staff Pengelola Gedung atau GA
  3. Karakteristik tugas dan pekerjaan Pengelola Gedung dan General Affairs

• Sesi 4: Perhitungan Bep Atas Investasi
  1. Contoh dan Simulasi cara menghitung BEP atas Investasi bidang Property
  2. Tanya jawab dan diskusi serta Praktek mengihitung BEP

• Sesi 5: Hubungan Dengan Orang Lain (Khususnya Customer)
  1. Bagaimana meningkatkan ketrampilan berhubungan dengan orang lain (Interpersonal Skills) bagi Karyawan yang menangani Pelayanan Customer
  2. Jenis-jenis Orang Sulit yang sering dihadapi dan ditemui sehari-hari
  3. Karakter dan Kiat-kiat untuk menangani serta menyelesaikan masalah dengan masing-masing Jenis Orang Sulit

Trainer

Slamet Pririswanto / Jenny Suseno / Rahmat Boerhan

Para Professional dan Praktisi memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun dibidangnya masing-masing. Dengan  berbagai jabatan yang pernah dipegang antara lain : Operational Director, Training & People Development Manager, Training Manager, Head of waste water treatment facility, Finance Director, Financial Planning Manager, Sales Manager, HR Direktur, dll. dan pernah bekerja di perusahaan multinasional maupun organisasi internasional seperti Astra International, The National Conservation – US Based NGO, dll) serta lulusan dari universitas terkemuka dari dalam dan luar negeri

Tempat : (mentioned in confirmation letter)

• Hotel atau Business Building di Jakarta

Investasi :

• Rp. 3.000.000,- (termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

cforms contact form by delicious:days