By September 19, 2008 0 Comments Read More →

In House Training: ETOS KERJA Profesional

1.

Nama Pelatihan

:

ETOS KERJA Profesional

2.

Jenis Pelatihan

:

On the Job Training / In House Training

3.

Tujuan Akhir

:

Peserta memahami perilaku kerja positif yang lahir sebagai buah dari keyakinan dan komitmen total pada paradigma kerja tertentu yang akan atau telah dilakukan saat ini dan mendatang.

4.

Lama Pelatihan

:

20 jam/@ 45 menit dalam 4 X pertemuan

5.

Materi Pelatihan

:

a. Dinamika kelompok

b. Kecerdasan Emosi (EQ)

c. 8 Etos Kerja Frofesional

d. Aplikasi Etos Kerja  di beberapa Negara contoh

e. Film Strp ; Kehidupan pekerja

6.

Metode pelatihan

:

a. Ceramah

b. Tanya jawab

c. Diskusi

d. Demonstrasi

e. Refleksi

f.  Presentasi

7.

Alat Bantu

:

a. Vidio set

b. OHP/Multi Media

c. Microphone/ wireless

d. Kertas Lebar

e. Papan tulis 7 Alat tulis

8.

Tempat Pelatihan

:

Ruang kelas dilingkungan kerja

9.

Pengajar/ Instruktur

:

Lulusan S2/ S3 dalam dan luar negri terdiri dari:

a. Pakar Psychology

b. Pakar dibidang ketenagakerjaan dan Produktivitas

Kerja

c. Dosen/ Widyaiswara yang berpengalaman

diberbagai instansi maupun perguruan tinggi

10.

Peserta Pelatihan

:

20 orang dalam satu group/ paket

Pernyataan dan Sanggahan:

  • Setiap materi / outline / syllabus inhouse training di atas tidak mengikat dan hanya merupakan gambaran awal tentang materi yang bisa diberikan setiap partner kami kepada perusahaan yang berminat pada topic yang bersangkutan.
  • Dalam proses pengenalan kebutuhan training (TNA) yang lebih detail, partner kami akan melakukan penyesuaian-penyesuaian terhadap materi yang nantinya akan disajikan dalam training yang diadakan secara inhouse, sesuai analisa kebutuhan lebih lanjut dan kesepakatan keduabelah pihak.
  • Materi Training yang di atas merupakan hak cipta dari masing-masing vendor / associate trainers yang menjadi partner kami. Segala pelanggaran hak cipta akan dituntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Warta Training tidak bertanggung jawab sepenuhnya bila terjadi pelanggaran hak cipta pihak lain dalam materi-materi yang tercantum dalam website ini.

Posted in: in house training, Self Management

About the Author:

Post a Comment