IN HOUSE TRAINING – ETIKA KERJA BUDAYA PERUSAHAN JEPANG
1. | Nama Pelatihan | : | ETIKA KERJA BUDAYA PERUSAHAN JEPANG |
2. | Jenis Pelatihan | : | On the Job Training / In House Training |
3. | Tujuan Akhir | : | Peserta memahami disiplin kerja cara Jepang. Kemitraan antara karyawan, pengusaha, dan pemerintah. Penendali Emosi, Bekerja dalam kelompok. Dapat melakukan dan memahami ungkapan bahasa Jepang sehari-hari sesuai dengan kebiasan di perusahan Jepang, dan lagu-lagu abadi masyarakat Jepang |
4. | Lama Pelatihan | : | 20 jam/@ 45 menit dalam 4 X pertemuan |
5. | Materi Pelatihan | : | a. Dinamika kelompok |
b. Kecerdasan Emosi (EQ) dalam industrial yang harmonis | |||
c. Etika dan Budaya Perusahaan Jepang | |||
d. Komitmen dan disiplin kerja menuju produktivitas | |||
e. Film Strp ; Kehidupan pekerja | |||
f. Kata- kata salam , 3 lagu Abadi Masyarakat | |||
6. | Metode pelatihan | : | a. Ceramah |
b. Tanya jawab | |||
c. Diskusi | |||
d. Demonstrasi | |||
e. Refleksi | |||
f. Presentasi | |||
7. | Alat Bantu | : | a. Vidio set b. OHP/Multi Media c. Microphone/ wireless d. Kertas Lebar e. Papan tulis 7 Alat tulis |
8. | Tempat Pelatihan | : | Ruang kelas dilingkungan kerja |
9. | Pengajar/ Instruktur | : | Lulusan S2/ S3 dalam dan luar negri terdiri dari: a. Pakar kebudayan Jepang & Psykholoy UI b. Pakar dibidang ketenagakerjaan dan Produktivitas Kerja c. Dosen/ Widyaiswara yang berpengalaman diberbagai instansi maupun perguruan tinggi |
10. | Peserta Pelatihan | : | 20 orang dalam satu group/ paket terdiri dari seluruh karyawan yang berkerja pada perusahaan bermanagemen Jepang. |
Pernyataan dan Sanggahan:
- Setiap materi / outline / syllabus inhouse training di atas tidak mengikat dan hanya merupakan gambaran awal tentang materi yang bisa diberikan setiap partner kami kepada perusahaan yang berminat pada topic yang bersangkutan.
- Dalam proses pengenalan kebutuhan training (TNA) yang lebih detail, partner kami akan melakukan penyesuaian-penyesuaian terhadap materi yang nantinya akan disajikan dalam training yang diadakan secara inhouse, sesuai analisa kebutuhan lebih lanjut dan kesepakatan keduabelah pihak.
- Materi Training yang di atas merupakan hak cipta dari masing-masing vendor / associate trainers yang menjadi partner kami. Segala pelanggaran hak cipta akan dituntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Warta Training tidak bertanggung jawab sepenuhnya bila terjadi pelanggaran hak cipta pihak lain dalam materi-materi yang tercantum dalam website ini.