Training Manajemen

Employee Relations

Employee Relations

Pusdiklat BULOG Lt 5, Jakarta  | 21  – 22 April 2014 | Rp 3.500.000 / peserta
Pusdiklat BULOG Lt 5, Jakarta  | 22 – 23 Mei 2014 | Rp 3.500.000 / peserta
Pusdiklat BULOG Lt 5, Jakarta  | 18  – 19 Juni 2014 | Rp 3.500.000 / peserta
Pusdiklat BULOG Lt 5, Jakarta  | 27 – 28 Agustus 2014 | Rp 3.500.000 / peserta

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

Employee Relations atau Hubungan Kepegawaian/Kekaryaan atau sering disebut juga sebagai Hubungan Industrial adalah salah satu komponen HR Management yang bersifat administratif dan normatif yang mengatur hubungan kerja antar individu di perusahaan dalam rangka mencapai tingkat efisiensi dan efektifitas kinerja yang optimal.

Oleh karena itu, praktek Employee Relations yang baik akan mampu meningkatkan suasana kerja yang baik yang pada gilirannya akan meningkatkan produktifitas kerja, mampu menunjang pelaksanaan strategi dan tujuan organisasi / perusahaan, dapat menurunkan “employement cost”, serta membantu karyawan untuk tumbuh dan berkembang.



Tujuan Pelatihan

Memberikan pengetahuan (konsep dan teori) dan ketrampilan praktis bagi para peserta untuk mengelola Employee Relations secara efektif dan efisien.



Topik Pelatihan Employee Relations

  • Employee Relations dan Kaitannya Dengan Business Strategy
  • Menggalang Harmonisasi Hubungan Kerja yang Produktif
  • Merumuskan dan Menyusun Peraturan Perusahaan
  • Menyusun Perjanjian Kerja Bersama berbasis KPI
  • Mengelola Hubungan Dengan “stakeholders”: Serikat Pekerja, Ikatan Karyawan, Komunitas Warga dan Lngkungan Perusahaan
  • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, PHK dan Lembaga Kerja Sama Bipartit
  • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, PHK dan Lembaga Kerja Sama Bipartit

Lama pelatihan

16 Jam atau 2 ( dua ) hari kerja



FACILITATOR

Ir. Urip Sedyowidodo, MM

Beliau adalah pakar dalam bidang Industrial Relation dengan posisi saat ini sebagai anggota DPKN (Dewan Pelatihan Kerja Nasional) di Kemenakertrans. Pengalaman beliau selama lebih dari 22 tahun adalah praktisi HRD di perusahaan Multinational  Company dan juga National Company dengan berbagai jenis industry diantaranya

CERES Group, ROYAL & SUN Alliance, ASTRA Financial Group, ASTRA Automotive Group and  SONY Group. Pengalaman beliau dalam melakukan “dealing”  dengan serikat pekerja  telah memiliki jam terbang sangat  tinggi.

 

 

TRAINING TIME 2014

  1. 17 – 18 Maret 2014
  2. 21  – 22 April 2014
  3. 22 – 23 Mei 2014
  4. 18  – 19 Juni 2014
  5.  27 – 28 Agustus 2014
  6. 22 – 23 September  2014
  7. 27 – 28 Oktober  2014
  8. 25 – 26 november 2014
  9. 21 – 22 Desember 2014

 

Employee Relations Investment Fee:

  • Rp 3.500.000 / peserta


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Posted in: Employment Law, Jakarta

About the Author:

Post a Comment