DESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATION
DESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATION
Bali | 08 – 10 Januari 2014 | Rp. 8.000.000
Bandung | 08 – 10 Januari 2014 | Rp. 6.500.000
Yogyakarta | 08 – 10 Januari 2014 | Rp. 5.80.000
Bali | 15 – 17 Januari 2014 | Rp. 8.000.000
Bandung | 15 – 17 Januari 2014 | Rp. 6.500.000
Yogyakarta | 15 – 17 Januari 2014 | Rp. 5.800.000
Bali | 22 – 24 Januari 2014| Rp. 8.000.000
Bandung | 22 – 24 Januari 2014 | Rp. 6.500.000
Yogyakarta | 22 – 24 Januari 2014 | Rp. 5.800.000
Jadwal Training 2014 Selanjutnya …
DESCRIPTION
Dari pengalaman, seringkali muncul pertentangan antarunit kerja dan pengkotak-kotakan didalam organisasi, sedangkan koordinasi antar fungsional bisnis, seperti fungsi marketing dan produksi tidak berjalan mulus. Upaya kita sering terlambat atau tidak tepat dalam menanggapi memenangkan persaingan bisnis. Penyebabnya mungkin karena, antara lain: beban tugas semakin berat atau pengambilan keputusan sering terlambat atau tuntutan perubahan lingkungan tidak dialirkan informasinya dan diikuti dengan tindakan segera dan sesuai, pada seluruh bagian organisasi yang relevan perannya. Padahal, jika kita berpikir sistemik, dapat dipastikan bahwa terdapat sistem hubungan (interface element) dalam menerapkan struktur organisasi, yang berfungsi mengalirkan informasi atau berkomunikasi antarunit didalamnya, baik secara horizontal, diagonal maupun vertikal. Sistem/pola hubungan tersebut merupakan salah satu komponen dasar dalam struktur organisasi yang bersifat dinamis dan kehadirannya senantiasa amat diperlukan dalam menjalankan organisasi. Terabaikannya sistem/pola hubungan tersebut, biasanya karena tidak dapat dilihat didalam bagan organisasi yang sudah dirancang, atau mungkin sudah puas dan tidak berpikir lagi setelah bagannya terbentuk.
OBJECTIVES
- Peserta mengetahui skema atau pilihan rancangan organisasi yang sesuai dan efektif dalam upaya peningkatan kinerja dan keunggulan daya saingnya.
- Peserta mengetahui sistem peran organisasional yang menggambarkan suatu kombinasi mendasar, yang berbeda tujuan, tanggung jawab, sistem/pola hubungan, dan akuntabilitasnya pada setiap unit organisasi;
- Peserta memperoleh pilihan rancangan struktural organisasi berdasarkan pergerakan dari tinggi rendahnya efisiensi dan koordinasi dalam implementasinya.
TRAINING OUTLINES DESIGNING EFFECTIVEORGANIZATION
- Perlunya Penelaahan Organisasional
- Teori Sistem Organisasi
- Kemunduran Organisasi
- Hirarki Sistem Organisasional Struktur Organisasi
- Penggerak Kecocokan Rancangan Organisasi
- Prinsip Rancangan Organisasi
- Framework Rancangan Organisasi
- Model Organisasi
- Fondasi Design Organisasi yang efektif
INSTRUCTOR
Sri Handari Wahyuningsih, SE., M.Si and team
METHOD
Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.
WAKTU & TEMPAT
- 7-9 Januari / 21-23 Januari /28-30 Januari / 4-6 Februari / 11-13 Februari / 25-27 Februari / 4-6 Maret / 12-13 Maret / 25-27 Maret / 2-4 April / 9-11 April / 22-24 April / 5-7 Mei / 20-22 Mei / 26-28 Mei / 4-6 Juni / 10-12 Juni / 17-19 Juni / 1-3 Juli / 14-16 Juli / 23-25 Juli / 5-7 Agustus / 12-14 Agustus / 19-21 Agustus / 3-5 September / 16-18 September / 22-24 September / 1-3 Oktober / 15-17 Oktober / 21-23 Oktober / 3-5 November / 11-13 November / 19-21 November / 25-27 November / 2-4 Desember / 9-11 Desember / 17-19 Desember / 22-24 Desember 2014
- Hotel Novotel – Yogyakarta
TRAINING FEE
- IDR 5.800.000 per participant (Non-Residential) Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
- Bali, Ibis Styles Kuta, Ibis Legian Hotel, Hard Rock Café Hotel | Rp. 8.000.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
- Bandung, De Batara Hotel, Banana Inn Hotel, Golden Flower hotel | Rp. 6.500.000 Per Peserta | Kuota Min. Peserta: 5 orang
TRAINING FACILITIES
- Quality Training Module
- Tas Backpack
- Stationeries
- Sertifikat
- Exclusive Polo shirt atau jaket
- Flashdisk berisi materi training
- 2x coffee break dan lunch
- Training akan running apabila telah tercapai kuota minimal peserta 2 orang.
- Transportasi Peserta dari Bandara/Stasiun KA ke training venue. (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)