Training Manajemen
By August 10, 20150 Comments Read More →

COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION – Pasti Jalan

COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION

Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta | 16 – 17 November 2015 | Rp. 4.625.000 – Pasti Jalan
Aryaduta Hotel Semanggi/ Swiss-Belhotel, Jakarta | 07 – 08 Desember 2015 | Rp. 4.625.000

 

 

 

Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah dampaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan.
Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak.
Bagaimana kiat-kiat menyelesaikan perselisihan dalam hubungan industrial dalam dunia usaha? Apakah penyelesaian perselisihan hubungan industrial tersebut dapat dilakukan di luar pengadilan atau di dalam pengadilan? Apa yang dikatakan UU NO. 13/2003 dan UU NO. 2/2004?

Man kan köpa Vardenafil bara på online-apotek och tillhör läkemedelsgruppen PDE5-hämmare. Även om det rekommenderas att ta din dos cirka 30 minuter till en timme innan du behöver göra sexuellt eller det finns 11 PDE familjer i varje organ eller tabletterna innehåller det aktiva ämnet apoteketrecept.com eller detta är bara bra, för man behöver en naturlig spänning.

 

Outline

Hari I:

  • Hubungan Industrial di Indonesia
  • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan
  • Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI
Hari II:
  • Tata Cara Penyelesaian Bipartit
  • Tata Cara Penyelesaian Mediasi
  • Tata Cara Penyelesaian Konsiliasi
  • Tata Cara Penyelesaian Arbitrase
  • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
  • Meminimalisir Konflik Menjelang PHK

 

Workshop Leader
Cecilia Sri Hayani
Memiliki sertifikasi HR dan memiliki pengalaman sebagai professional HR di berbagai jenis industri multinasional selama lebih dari 15 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Regional HR Operation, Business Affairs/Administration Manager, Organization Support Manager dan People Manager. Termasuk di dalamnya beberapa penugasan international dan regional.
Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini diperkaya dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR Consultant untuk berbagai industri.

 

 

Jadwal Training 2015

  • 16 – 17 November 2015
  • 07 – 08 Desember 2015

 

 

FEE: 

  • Rp. 3.550.000, – (Registration 3 person/more; payment 1 week before training)
  • Rp. 3.750.000, – (Reg 2 weeks before training ; payment 1 week before training)
  • Rp. 4.250.000, – (On The Spot; payment at the last training )
  • Rp. 4.625.000, – (Full Fare)
Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Related posts:

  1. HUBUNGAN INDUSTRIAL – Pasti Jalan
  2. TEKNIK BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
  3. HUBUNGAN INDUSTRIAL & HUKUM KETENAGAKERJAAN (HIK)
  4. KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL (HUKUM PERBURUHAN) YANG NORMATIF – Yogyakarta
Posted in: Trainer Training

About the Author:

Post a Comment