PROACTIVE LEADERSHIP SKILLS
PROACTIVE LEADERSHIP SKILLS
Hotel Harris, Jakarta | 4 – 5 Februari 2010 | Rp 2.950.000,-
Sukses tidaknya suatu sasaran pekerjaan sangat tergantung bagaimana sang pemimpin lapangan dapat mempengaruhi, menggerakkan dan memotivasi anak buahnya. Setiap orang memilki seni tersendiri untuk mempengaruhi anak buah. Tapi agar kepemimpinan effektif dan tugas pokok dapat terlaksana sesuai tujuan Organisasi, bukanlah pekerjaan yang mudah. Idealnya seseorang sebelum menjadi pemimpin harus mampu memimpin diri sendiri terlebih dahulu. Oleh karena itu ia perlu melandasi diri dengan nilai-nilai & konsep diri yang benar dan luhur, agar dapat menjadi pemimpin yang berkualitas.
Diharapkan setelah pelatihan, peserta :
- Memahami berbagai jenis teori dan teknik kepemimpinan
- Dapat menggali potensi yang dimiliki, serta mampu mengembangkan konsep diri yang positif dan proaktif
- Memahami berbagai kendala yang biasa dihadapi oleh seorang pemimpin dan cara-cara mengatasinya
- Memahami dengan jelas beda fungsi dan peran antara pemimpin dan manajer
Metode Pelatihan :
Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal yang bersifat praktis dan studi kasus serta membahas permasalahan yang sering dihadapi para peserta.
POKOK BAHASAN :
- Teori dan Peran Kepemimpinan
- Memimpin Diri Sendiri berbasis nilai-nilai luhur
- Berbagai gaya kepemimpinan dan Kepemimpinan Situasional
- Kepemimpinan Lapangan
* Teknik memberi instruksi dan delegasi
* Mengelola Konflik
* Memotivasi bawahan - Mengelola waktu
- Keterampilan berkomunikasi
JADWAL & LOKASI PELATIHAN :
Jadwal: 4 – 5 Februari 2010, Pkl. 09.00 – 16.30 WIB
Lokasi: Hotel Harris, Jakarta
Investasi:
- Rp 2.950.000,-/Peserta
- Rp 2.750.000,-/Peserta (Early Bird untuk pembayaran sebelum 28 Januari 2010)
FASILITAS PELATIHAN :
Setiap peserta akan memperoleh ‘Certificate of Accomplishment’, Gandaan Materi baik hardcopy (makalah) maupun softcopy (CD Materi), dan konsumsi (makan siang dan 2xmeals).
PEMBICARA :
SIH HARTONO, SE
Telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR dan SMK3 di beberapa industri selama lebih dari 15 tahun. Beberapa Skills dan expertise beliau diantaranya : SMK3, HR Management, Personell dan GA, HR Budgeting, Designing Job Grading, Salary Structure dan Industrial Relation. Dengan pengalaman dan expertise yang ia miliki dibuktikan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai perusahaan baik PMDN maupun PMA seperti BP Migas, PT. Narumi Indonesia, PT. Toyobesq PPI, PT Lintec Indonesia, PT. Mulia Industrindo Tbk. Dll.