Training Manajemen

CONTRACT MANAGEMENT AND LEGAL ASPECT for All Companies – (PASTI JALAN)

CONTRACT MANAGEMENT AND LEGAL ASPECT for All Companies ( Mining, Oil & Gas, Plantation, Textile, Banking & Insurance )

Hotel Harris Jakarta | 26-27 Juni 2012 | Rp. 3,750,000/ Peserta

I. PENDAHULUAN

Kenyataan menunjukkan bahwa pekerjaan membuat suatu kontrak menjadi semakin kompleks dimana melibatkan pula sejumlah para pengambil keputusan yang semakin banyak dan adanya resiko dari pihak – pihak yang terkait, sehingga pembuatan dan pemilihan bentuk kontrak yang baik adalah sangat diperlukan. Dengan demikian untuk mendapatkan suatu gambaran akan dipenuhinya ketentuan yang berkaitan dengan aspek hukum dalam kontrak diperlukan suatu perencanaan dan pengetahuan yang optimal tentang aspek hukum yang tertulis dalam sebuah kontrak.

 

II. OUTLINE

  1. Aspek hukum dari kontrak
  2. Kontrak sebagai alat dari manajemen
  3. Proses terjadinya kontrak atau transaksi
  4. Karateristik bisnis yang perlu diperhatikan dalam pembuatan kontrak
  5. Peraturan perundang – undangan mana saja yang perlu diperhatikan
  6. Klausula – klausula yang bersifat Spesifik
  7. Resiko & Pertanggungjawaban kontrak
  8. Penyelesaian sengketa kontrak

 

III. TEMPAT

Hotel Harris Jakarta

IV. WAKTU

26-27 Juni 2012

V. FASILITATOR

H.Feizal Syahmenan, S.H.,M.H.

Advokat pada WARENS & PARTNERS Law Firm

VI. INVESTASI

  • Normal    : Rp. 3,750,000/ Peserta
  • Earlybird : Rp. 3,500,000/peserta
  • Group      : Rp. 10,000,000/ 3 peserta
  • (Including: Tas Ransel Ekslusif , Materi hand-out , Flasdisk 4 GB isi materi , 1x Lunch, 2x coffee break, dan sertifikat )

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Posted in: Law and Compliance

About the Author:

Post a Comment