Coaching For High Performance

Coaching For High Performance

Hotel / Office Building, Jakarta | 4 Agustus 2009 | Rp. 950.00,-

One of the primary factors that influencing efficacy of organization is attainment of optimal performance from each individual in organization. It can be formed if there is compatibility between organizational values and individual values. Coaching is powerful method to change individual value to be in harmony with organizational value.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

After this workshop, participants are expected to:

1. Develop Coaching Skills to enhance the managers confidence about their own abilities to coach
2. Develop influencing skills that will enable the managers affect all line managements attitudes towards coaching.
3. Define and understand manager’s role in implementing and supporting the Human Resources Development programs.

Materi

Bahasa Indonesia will be the medium of instruction for this workshop.

Contents

1. Coaching and its benefit
2. Coaching process linked to HR Programs
3. Formulate steps, actions, problems and skill
4. Listening Skill
5. Effective Questioning
6. Body Language
7. Find the “black box”
8. Building GROW Model
9. Coaching Contract
10. Reflection coaching process

Durasi

Lama Pelatihan adalah 1 hari (7-8 jam)

Waktu dan Lokasi

Tanggal 4 Agustus 2009 di Hotel / Office Building, Jakarta

Investasi

• Rp. 950.000 / peserta
• (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul, sertifikat)

Metode Pelatihan

1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Peserta

Manager / Supervisor, HR Manager / Supervisor, Training Manager / Supervisor / Specialist, Director, Counselor

Fasilitator

Fhierly Husein, S.Psi

Sarjana Psikologi lulusan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran (lulus 2002) telah mendedikasikan pengetahuan dan keterampilannya melalui kehidupan profesional sebagai seorang trainer sejak duduk di bangku kuliah. Aktif sebagai trainer di beberapa provider training dijalaninya sebelum bergabung dan mengelola fungsi training di salah satu perusahaan multinasional terkemuka – (Yamaha Musical Products Indonesia; 2002-2004). Tantangan untuk membangun system pengembangan SDM di salah satu perusahaan nasional terkemuka dijalaninya dengan menjadi seorang trainer dan praktisi SDM hingga saat ini (Trakindo Group; 2004-sekarang). Berbagai materi training yang pernah disampaikan selama lebih dari 6 tahun kariernya; beberapa  diantaranya :

Identifikasi Kebutuhan Training, Bagaimana Menyusun Program Training yang Efektif, Evaluasi Training, HR for Non HR, Training for The Trainers, Effective Presentation Skill, Behavioral Event Interview, Coaching for Performance, Supervisory Training, HR for Non HR, HR for Beginner, Competency; Theory & Implementation, Communication Skill, Telephone Courtesy, Effective Recruitment & Selection Technique dsb.

Berbekal pengalaman dalam menyusun dan mengembangkan sistem
dan prosedur HRD & PDOD membuat materi yang disampaikan tidak hanya sebagai tataran teoritis belaka, namun menjangkau implementasdan kendalanya.

Susunan Acara

08.30 – 09.00    Pendaftaran dan registrasi peserta

09.00 – 10.30   Materi/ Sesi I

1. Coaching and its benefit
2. Coaching process linked to HR Programs
3. Formulate steps, actions, problems and skill
4. Listening Skill
5. Effective Questioning

10.30 – 10.45  Rehat

10.45 – 12.00  Materi/ Sesi II

1. Body Language
2. Find the “black box”
3. Building GROW Model
4. Coaching Contract
5. Reflection coaching process

12.00 – 13.00   Rehat – makan siang

13.00 – 15.00   Personal assesment dan presentasi kelompok

15.00 – 15.15   Rehat

15.15 – 16.00   Evaluasi presentasi kelompok.

16.00                  Penutupan acara

cforms contact form by delicious:days