LEADERSHIP Skills for Successful Middle Manager
LEADERSHIP Skills for Successful Middle Manager
Aryaduta Semanggi/Santika Hotel | Selasa – Rabu : 19 – 20 April 2011 | 09.00 – 16.00 WIB |Rp. 3.500.000,-/peserta
Pada era ini, perubahan yang tiada henti yang selaras dengan strategi perusahaan terus terjadi. Keadaan yang seolah-olah ‘tidak pernah tidur’ menjadi hal yang harus mudah diadaptasi oleh seluruh anggota perusahaan. Bagaimanakah peran middle management terutama dalam hal memimpin menanggapi hal ini ? Bagaimanakah gaya kepemimpinan yang mampu merangkul anak buah, sejalan dengan visi misi perusahaan ? Serta bagaimana terus beradaptasi dengan perubahan yang terjadi ditiap periodenya ?
Pertanyaan awal perlu dilakukan untuk mengetahui secara rinci kondisi para first line managers (junior manager, supervisor, senior staff). Apakah supervisor (junior manager) Anda sudah menunjukkan kinerja terbaiknya? Atau justru kedodoran lantaran kebingungan dalam menjalankan peran supervisinya? Apakah para Jajaran middle management Anda perlu digali lebih mendalam lagi tentang kompetensi dan motivasi kerjanya?
Pelatihan tentang model kepemimpinan dan eksekusinya akan dijabarkan secara jelas dalam workshop selama 2 hari ini.
Tujuan Program :
- Mengenal gaya kepemimpinan dikondisi middle management
- Mememahami fungsi middle management di era perubahan
- Peserta akan mampu membuat model (menavigasi) sesuai dan selaras dengan budaya organisasi dan strategi perusahaan.
- Mampu menjadi kendali keputusan di level Middle di situasi yang penuh tantangan
- Fokus pada peningkatan kekuatan tim
- Mampu memotifasi diri sendiri dan tim
MATERI PROGRAM :
- The Role at the Middle
- Politics with Integrity
- Linking Strategy to Action
- Making tough decision
- Expanding your influences across your organization
- Fostering Change from the middle
- Engaging and Mobilizing Others
Fasilitator
Elyus Lanin, MM
Investasi
- Rp. 3.500.000,- / Peserta
- Earlybird 25 Maret 2011 Rp 2.750.000,-
- Rp. 8.500.000 ( untuk grup 3 orang)