Training Manajemen
By March 24, 2011 0 Comments Read More →

OHSAS 18001 : 2007 Made Simple_4th Batch

OHSAS 18001 : 2007 Made Simple_4th Batch

Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel, Jakarta | June 6th, 2011| Rp. 2.450.000, –  (Full Fare)


Pada jenis usaha apa saja, kita tidak dapat lepas dari tuntutan untuk menjaga kegiatan kerja, keselamatan dan kesehatan pekerja, menjaga mutu jasa/ produk serta konsistensinya dan menjaga kelestarian lingkungan. Seri pelatihan standard-based ini didisain untuk memenuhi kebutuhan akan informasi, pengetahuan dan ketrampilan dalam memenuhi standar-standar diatas.

OHSAS 18001:1999 telah diperbaharui dengan OHSAS 18001:2007, organisasi yang telah bersertifikat OHSAS 18001:1999 harus sudah meng-upgrade sistemnya sebelum Agustus 2009.

OHSAS 18001 merupakan standar penerapan manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang dibuat oleh beberapa lembaga sertifikasi dan lembaga standarisasi kelas dunia seperti BSI (British Standard International). Standar OHSAS 18001:1999 yang dibuat dengan mengadopsi BS 8800, AS/NZ 4801 dan DNV OHSMS 1997 ini digunakan sebagai patokan dalam menyusun suatu system manajemen yang berfokus untuk mengurangi dan menekan kerugian dalam kesehatan, keselamatan dan bahkan properti. Seperti halnya pada ISO 9000 dan 14000—OHSAS 18001 menekankan pada kegiatan pencegahan.


How to achieve OHSAS 18001:2007?

Penerapan OHSAS 18001:2007 dibagi menjadi 3 tahapan,

Phase 1—Peninjauan Awal. Pada fase ini Organisasi yang akan menerapkan wajib menilai kesesuaian terhadap persyaratan yang berlaku, termasuk meninjau proses-proses yang ada khususnya yang berhubungan dengan keselamatan dan kesehatan.

Phase 2—Proses Penerapan. Pada tahapan ini Organisasi menetapkan Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Sasaran terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja, pelaksanaan Hazard Identification and Risk Assessment, penetapan kegiatan Pelatihan, pengendalian Proses, pendokumentasian, investigasi dan tindakan perbaikan, latihan-latihan penanganan Bahaya, kegiatan Audit dan rapat peninjauan.

Phase 3—Penilaian keseluruhan. Pada fase ini, Organisasi akan diaudit untuk menilai kesesuaian rencana kerja dan hasil kerja terhadap persyaratan Standar OHSAS 18001 dan peraturan yang menyertainya.

Apabila proses audit berjalan dengan lancar dan tidak ditemukan ketidaksesuaian yang berarti, maka Organisasi memperoleh pengakuan dengan menerima Sertifikat OHSAS 18001:2007.


SASARAN PESERTA PELATIHAN

Pelatihan satu hari ini didisain agar :

  1. Peserta memahami persyaratran sistem manajemen OHSAS 18001:2007
  2. Peserta mampu memenuhi sebagian besar persyaratan-persyaratan tersebut, diantaranya membuat program HIRA (Hazard Identification and Risk Assessment), membuat program Sasaran Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan membuat beberapa prosedur pekerjaan yang aman.


Materi Pelatihan:

  1. Pemutaran video safety (Video CD dibagikan kepada peserta)
    Termasuk pemutaran video penerapan OHSAS 18000 dan video keselamatan kerja lainnya
  2. Pemahaman Struktur OHSAS 18001:2007  dan Perbedaannya dengan OHSAS 18001: 1999
  3. Komponen perbedaan antara versi 1999 dan 2007
  4. Hubungan OHSAS 18001 dengan peraturan pemerintah terkait.
  5. Pemahaman persyaratan dan hubungannya dengan ISO 9000 dan 14000
    OHSAS 18001 dapat diterapkan bersama-sama dengan ISO 9000 dan 14000
  6. Latarbelakang, ruang lingkup, Safety Policy dan Objectives (Peserta berlatih membuat sasaran kesehatan dan keselamatan kerja)
  7. HIRA dan Risk Control (Peserta berlatih menerapkan Hazard Identification, Risk Analysis)
  8. Dokumentasi
  9. Training, Emergency Responses
  10. Internal Audit dan Management Review


Training Method

  • Peragaan, pemutaran video, kerja kelompok, simulasi dan presentasi
  • *Peserta pelatihan mendapat kesempatan berkonsultasi via email dan telepon tanpa batas.


Trainer :

Fasilitator adalah seorang konsultan dan trainer yang berpengalaman dalam membantu organisasi menulis ulang business process-nya, membuat standard operating procedure, instruksi kerja/metode kerja, menerapkan ISO 9000, 14000, SMK3, OHSAS 18001. Sebelum independen, ia bekerja pada kelompok Siemens dan Daimler Benz. Perusahaan yang telah didampingi antara lain: Energizer Indonesia, TEAC Indonesia, Berca Hardaya Perkasa, Badan Pemeriksa Keuangan, Bank Artha Graha, Indosat, LAPAN, Yamaha Indonesia, Tobu Indonesia, Kiriu Indonesia, Subur, dan beberapa perusahaan lainnya



FEE :

  • Rp. 1.750.000, –  (Registration 3 person/more; payment before May 30Th, 2011)
  • Rp. 1.950.000, –  (Reg before March 11th, 2011; payment before May 30th, 2011)
  • Rp. 2.450.000, –  (Full Fare)


About the Author:

Post a Comment