CONTRACT MANAGEMENT

CONTRACT MANAGEMENT
Bandung | 24 – 26 August 2015 | Rp 5.950.000/peserta
Bandung | 28 – 30 September 2015 | Rp 5.950.000/peserta
Bandung | 21 – 23 October 2015 | Rp 5.950.000/peserta
Bandung | 23 – 25 November 2015 | Rp 5.950.000/peserta
Bandung | 14 – 16 December 2015 | Rp 5.950.000/peserta

PENGANTAR :

Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, “memaksa” perusahaan-perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence). Aktivitas-aktivitas yang bukan merupakan core competence perusahaan tersebut dialihkan ke pihak lain. Proses pengalihan aktivitas tersebut biasanya dituangkan dalam suatu perjanjian yang dibuat secara tertulis (kontrak). Bagi pihak pemberi atau pihak penerima pekerjaan, kontrak merupakan suatu cara untuk mengamankan transaksi bisnis yang mereka lakukan. Faktanya seringkali terjadi perselisihan antara pemberi dan penerima pekerjaan akibat ketidaksesuaian isi kontrak dengan pelaksanaannya di lapangan. Untuk menghindari hal tersebut, perusahaan perlu membekali karyawannya yang terlibat dalam pengelolaan kontrak dengan pengetahuan tentang manajemen kontrak (contract management). Dengan memiliki pengetahuan manajemen kontrak yang baik maka karyawan diharapkan kompeten dalam memilih vendor, mempersiapkan kontrak, monitoring dan evaluasi kinerja vendor, serta melakukan klaim dan menyelesaikan konflik. Training contract management ini akan menyampaikan materi-materi sehingga sasaran di atas berupa terwujudnya SDM yang mengerti tentang seluruh seluk beluk mengenai manajemen kontrak bisa tercapai.

CAKUPAN MATERI TRAINING CONTRACT MANAGEMENT:

1. Pengantar
   • a.    Pengertian dan arti penting kontrak
   • b.    Fungsi ekonomi kontrak
   • c.    Syarat sah suatu kontrak
   • d.    Akibat hukum suatu kontrak
   • e.    Asas kebebasan kontrak
   • f.    Berakhirnya suatu kontrak
   • g.    Jenis-jenis kontrak
2. Perencanaan kontrak
   • a.    Menetapkan aktivitas subkontrak
   • b.    Menentukan Metoda Pemilihan Vendor (Penyedia barang/jasa)
   • c.    Menentukan Metoda Penyampaian Dokumen Penawaran Vendor
   • d.    Menentukan Metoda Pemilihan Vendor
3. Penyusunan kontrak kerjasama
   • a.    Letter of Award
   • b.    Isi kontrak
   • c.    Unsur-unsur pokok kontrak
4. Proses negosiasi dengan vendor
   • a.    Prinsip-prinsip dalam negosiasi
   • b.    Teknik negosiasi
5. Monitoring dan evaluasi kinerja vendor
   • a.    Tujuan monitoring dan evaluasi kinerja vendor
   • b.    Teknik monitoring dan evaluasi kinerja vendor
   • c.    Efektivitas monitoring dan evaluasi kinerja vendor
6. Klaim dan penyelesaian konflik
   • a.    Pengertian klaim
   • b.    Bentuk klaim
   • c.    Faktor-faktor penyebab klaim
   • d.    Prosedur pengajuan klaim
   • e.    Penyelesaian klaim
   • f.    Penyebab kegagalan klaim
   • g.    Cara mengendalikan dan menghindari risiko klaim

MANFAAT YANG DIPEROLEH :

Setelah  mengikuti training contract management ini peserta diharapkan mampu mengelola kontrak dengan baik, mulai dari memilih vendor, menyusun draft kontrak, monitoring dan evaluasi kinerja vendor, serta melakukan klaim dan menyelesaikan konflik.

SIAPA YANG SEBAIKNYA HADIR?

Manajer/Supervisor atau Administration & Tender Contract Staff atau seluruh pihak yang berkepentingan dengan manajemen kontrak

INSTRUKTUR TRAINING

Ir. Hendang Setyo Rukmi, MT.  dan Bali Widodo, SH. M.Si.

Ir.Hendang Setyo Rukmi,MT is a professional instructor in business and management, especially regarding Financial Management, Cost Accounting, Human Resources Management, Organizational Behavior, Project Management, Engineering Economic, Marketing Management, and Feasibility Studies. She is undergraduate and master’s from ITB. She has international and nationally training experience, including Personnel / Human Resources Management (Laboratory for Management & Business Experts), Developing Through Effective Employee Competency Workshop (Nekstra Knowledge Center), Workshop on COMFAR III Expert and Application of COMFAR for Project Appraisal “(United Nations Industrial Development Organization) and others. she is lecturer in Engineering Industry ITB, in addition to that she also has professional experience at various companies such as PT. Pikiran Rakyat, LPPM-ITB and others.

TEMPAT TRAINING :

Hotel Golden Flower ,  Bandung

DURASI TRAINING :

3 hari

JADWAL 2015

1. 27 Apr 2015-29 Apr 2015
2. 25 May 2015-27 May 2015
3. 22 Jun 2015-24 Jun 2015
4. 01 Jul 2015-03 Jul 2015
5. 24 Aug 2015-26 Aug 2015
6. 28 Sep 2015-30 Sep 2015
7. 21 Oct 2015-23 Oct 2015
8. 23 Nov 2015-25 Nov 2015
9. 14 Dec 2015-16 Dec 2015

HARGA INVESTASI/PESERTA :  

1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

1. Modul Training
2. Flash Disk berisi materi training
3. Sertifikat
4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
5. T-Shirt
6. Tas
7. Foto Training
8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
10. Instruktur yang Qualified
11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

cforms contact form by delicious:days