Transformational Leadership
Nama Topik:
Transformational Leadership
Bentuk Pelaksanaan:
In House Training
Tujuan:
Mengenali pola dan ciri transformational leadership yang diperlukan dalam membawa organisasi pada perubahan (yang berbeda dari transaksional leadership yang hanya berorientasi pada penyelesaian tugas berdasarkan arahan), dan menanamkan landasan-landasannya dalam membangun interaksi produktif atasan-bawahan
Teknik Pendekatan:
- Experiential learning through exercises
- Personality mapping & diskusi hasil
- Benchmark perusahaan global
- Four season transactional games
Materi training:
- Transaksional Leadership, mengapa tidak zaman lagi?!
- Gelombang perubahan organisasi, Ciri-ciri dan dampaknya
- Fundamental Transformational leadership
- Case study (example fortune 400 best companies)
- Bagaimana memulai style leadership baru ?!
Durasi Training:
- 20 Jam pembelajaran
- Plus review aplikasi secara jarak jauh
Fasilitator:
Niam Muiz, Mpsi, trainer & motivator berpengalaman 18 tahun, sekaligus psikolog spesialis bidang change management, sales, dan leadership
Pernyataan dan Sanggahan:
- Setiap materi / outline / syllabus inhouse training di atas tidak mengikat dan hanya merupakan gambaran awal tentang materi yang bisa diberikan setiap partner kami kepada perusahaan yang berminat pada topic yang bersangkutan.
- Dalam proses pengenalan kebutuhan training (TNA) yang lebih detail, partner kami akan melakukan penyesuaian-penyesuaian terhadap materi yang nantinya akan disajikan dalam training yang diadakan secara inhouse, sesuai analisa kebutuhan lebih lanjut dan kesepakatan keduabelah pihak.
- Materi Training yang di atas merupakan hak cipta dari masing-masing vendor / associate trainers yang menjadi partner kami. Segala pelanggaran hak cipta akan dituntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Warta Training tidak bertanggung jawab sepenuhnya bila terjadi pelanggaran hak cipta pihak lain dalam materi-materi yang tercantum dalam website ini.