Training Manajemen

Tag: Situational Leadership

Comprehensive Leadership Program – ALMOST RUNNING
By October 22, 20150 Comments Read More →

Comprehensive Leadership Program – ALMOST RUNNING

Comprehensive Leadership Program Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta | 09 – 10 November 2015 | Rp 4.075.000 – ALMOST RUNNING Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta | 14 – 15 Desember 2015 | Rp 4.075.000     Manajer saat ini dituntut untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan pada saat bersamaan.  Kemampuan manajerial terkait dengan kemampuan untuk mengelola resource secara optimal sehingga […]

THE POWER OF LEADER

THE POWER OF LEADER

THE POWER OF LEADER Yogyakarta | 03 – 05 September 2014 | IDR  5.800.000 per participant Bali | 03 – 05 September 2014 | IDR  8.000.000 per participant Bandung | 03 – 05 September 2014 | IDR  6.500.000 per participant Yogyakarta | 17 – 19 September 2014 | IDR  5.800.000 per participant Bali | 17 – 19 September 2014 | IDR  8.000.000 per participant Bandung | 17 – 19 September 2014 | IDR  6.500.000 per participant Jadwal […]

Excellent Supervisory Skills – PASTI JALAN
By September 20, 20140 Comments Read More →

Excellent Supervisory Skills – PASTI JALAN

Practical Excellent Supervisory Skills Hotel/Apartemen/Business Center, Jakarta |  17 – 18 November 2014 | Pkl. 09.00-17.00 wib | Rp 2.750.000,-   Latar Belakang Banyak karyawan perusahaan berprestasi di pekerjaannya khususnya dalam aspek tehnikal, namun mereka tidak pernah dilatih untuk mampu memimpin orang lain. Ketika mereka dipercaya untuk  memegang jabatan sebagai pemimpin atau supervisor tim, mereka […]

Fundamental Leadership – PASTI JALAN

Fundamental Leadership – PASTI JALAN

Fundamental Leadership: How to Managing People Effectively Hotel Menara Peninsula, Jakarta | 26 – 27 Februari 2015 | Rp. 4.250.000 – PASTI JALAN Hotel Menara Peninsula, Jakarta | 19 – 20 Maret 2015 | Rp. 4.250.000       Bagi para Supervisor, Manager, tidak dapat disangkal bahwa kepemimpinan menjadi salah satu masalah pokok dalam mengelola […]

Situational Leadership: Manfaatkan potensi, kembangkan gaya kepemimpinan

Situational Leadership: Manfaatkan potensi, kembangkan gaya kepemimpinan

Situational Leadership:  Manfaatkan potensi, kembangkan gaya kepemimpinan Jakarta | 06 November 2014 | Rp. 1.750.000,-   Kepemimpinan Adalah suatu proses mempengaruhi orang lain. Kepemimpinan adalah bekerja dengan orang lain untuk merealisasikan sasaran-sasaran mereka dan perusahaan/ organisasi. Terdapat beberapa variabel yang harus diperhitungkan dalam menjalankan fungsi kepemimpinan. Situasi atau kondisi kerja, perbedaan individu anggota tim, dan […]

EFFECTIVE SUPERVISORY MANAGEMENT : Improving Managerial & Leadership Skills
By October 27, 20110 Comments Read More →

EFFECTIVE SUPERVISORY MANAGEMENT : Improving Managerial & Leadership Skills

EFFECTIVE SUPERVISORY MANAGEMENT : Improving Managerial & Leadership Skills Hotel Harris Tebet / Hotel Ibis, Jakarta | Selasa – Rabu, 22-23 November 2011 | 09.00 – 16.00 WIB | Rp. 2.650.000,- per participant (Full Fare Price) Pengantar Training : Menghasilkan produk atau jasa yang sesuai persyaratan pelanggan, sangat dipengaruhi oleh kreativitas dan team work para pelaku di […]

Supervisor Development Program: Situational Leadership

Supervisor Development Program: Situational Leadership

Situational Leadership – Supervisor Development Program Hotel / Executive Club Jakarta | 4 Agustus 2009 | Rp 1.500.000,-   PENGANTAR Peran dan tanggung jawab seorang supervisor terbagi menjadi tiga manajemen yang berbeda; manajemen tugas/pekerjaan (task management), manajemen diri (self management), dan manajemen orang (people management). Dalam menjalankan tugas pengelolaan orang atau pengelolaan anak buah, seorang […]

SITUATIONAL LEADERSHIP

SITUATIONAL LEADERSHIP

SITUATIONAL LEADERSHIP Hotel Harris Jakarta |  27 – 28 July 2009 | Hanya Rp. 1.800.000,-   Bayangkan orang-orang berikut ini… Adelis è Banyak bicara, berpengalaman dibidangnya, memegang beberapa project penting, sering mengeluh karena karier dan penghasilan serta ekspektasi lainnya terhadap perusahaan. Sangat bisa diandalkan untuk menyelesaikan pekerjaan Nora è Pendiam namun suka mengkritik, sangat details […]