Training Manajemen

SECRETARY DEVELOPMENT PROGRAM

SECRETARY DEVELOPMENT PROGRAM
Bandung |  Rabu-Jumat, 2-4 Mei 2012 | Rp 7.000.000/peserta 
Bandung |  Rabu-Jumat, 4-6 Juli 2012 | Rp 7.000.000/peserta 
Bandung | Rabu-Jumat, 5-7 September 20122 | Rp 7.000.000/peserta 
Bandung |  Rabu-Jumat, 31 Oktober – 2 November 2012 | Rp 7.000.000/peserta




ABSTRACT

Posisi dan peran seorang Sekretaris dalam era Hypercompetition ini merupakan posisi sangat strategis, karena sekretaris diharapkan dapat menjalankan peran, fungsi dan tugasnya dengan baik, cerdas dan pro-aktive serta mampu untuk bekerja mandiri dan menunjukkan kreativitas. Peran sekretaris beralih menjadi jabatan profesional yang tidak lagi dikaitkan dengan peralatan yang mereka gunakan. Mereka bukan lagi disebut sebagai juru ketik, untuk itu sudah selakyaknya seorang sekretaris dibekali dengan berbagai keahlian menuju profesionalisme.

COURSE CONTENT

INSTRUCTOR

Dra. MC Maryati, MM

WHO WILL BENEFIT/PARTICIPANT

Mereka yang memiliki sifat pekerjaan adminitratif dan kesekretariatan dalam Perusahaan, Seperti Sekretaris ( Madya, Senior, eksekutif) , dan Adminitrasi.

Waktu dan tempat:

  • Bandung
  • Rabu-Jumat, 2-4 Mei 2012
  • Rabu-Jumat, 4-6 Juli 2012
  • Rabu-Jumat, 5-7 September 2012
  • Rabu-Jumat, 31 Oktober – 2 November 2012
  • 08.00– 16.00 WIB

Investasi:

Biaya pelatihan sebesar Rp 7.000.000/peserta Non residensial

Fasilitas:

  • Meeting room hotel (***)
  • Training Kit ( Tas seminar, ATK, Handout)
  • Coffee Break & Lunch
  • Special Dinner in the Last Day
  • Wisata Budaya dan Belanja
  • Sertifikat
  • Exclusive Souvenir

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Posted in: Bandung, Secretary

About the Author:

Post a Comment