MENTORING SKILL DEVELOPMENT PROGRAM

MENTORING SKILL DEVELOPMENT PROGRAM

Grand Seriti Hotel Bandung / Banana Inn Hotel and Spa Bandung | Kamis, 29-07-2010 – Jum’at, 30-07-2010 | Rp 2.950.000,- (Full Fare)

Training Description :

APA ITU MENTORING ?

• Proses bimbingan yang diberikan secara berkesinambungan dalam jangka panjang untuk tujuan pengembangan seseorang.
• Alat suatu organisasi yang digunakan untuk membimbing dan mengembangkan karyawannya
• Pembimbing atau penasehat yang terpercaya, secara tradisional biasanya adalah orang yang berada diluar garis komando.
• Dari sudut Mentee, mentor biasanya mengandung pengertian, seseorang yang membantu untuk memahami system informal yang berlaku dan membimbing bagaimana untuk sukses di “rimba belantara” organisasi.

PROSES MENTORING

• Setiap anggota organisasi harus mampu mengembangkan potensinya melalui pengembangan talenta yang dimiliki.
• Pengembangan talenta diperlukan fasilitasi dan partner untuk mengembangkan diri.
• Fungsi mentor adalah sebagai mitra dalam memberikan arahan pengembangan diri.
• Fungsi mentor memberikan gambaran masa depan dan memberikan percepatan proses untuk mengembangkan talenta seseorang menjadi kenyataan.
• Fungsi mentor harus mengajak berpikir positif.

Metode Pelatihan :
The skills of Problem Solving and Decision Making can not be taught solely by lecturing, instead the teaching method in developing skills should be any combination of discussion, exercise, case study and other simulation techniques. This workshop will be conducted in a very participative way through “learning by doing”, such as:
• Discussion
• Exercise
• Case study
• Experiential Learning
• Group Discussion and Presentation

Outline :

DAY-ONE
Introduction
o Icebreaker
o What is mentoring

Characteristics of mentors
o Supportive
o Offers career guidance
o Role model

Self assessment
o Mentoring Inventory

DAY-TWO
Types of mentoring
o Traditional
o Formal and planned
o Informal
o Self mentoring
o Benefits of mentoring

Mentoring Process
o Evaluate characteristics of mentor
o Establish guidelines / develop agreements
o Evaluate relationship.

Who should attend
This course is applicable to anyone

• manager and/or supervisor
• who has ever felt they are juggling too many tasks at one time, who wants to be more in control of their life and become more effective and productive in the workplace.

Course Leader :
Dra. Jenny Soeseno, Psi

Adalah Master Trainer di bidang Personality Development, Communication & Human Resource, dengan pengalaman memberikan training dan konsultansi selama lebih dari 20 tahun. Dengan pengalaman karir terakhir sebagai Senior Manager HR pada sebuah bank terkemuka di Indonesia.

Selain dikenal sebagai trainer yang handal selama bergabung di John Robert Powers, beliau juga memberikan training di berbagai lembaga dan perusahaan terutama untuk topik-topik: Personal Development, Interpersonal Communication, Time & Stress Management, Business Presentation, Motivation, Strategic Interview & Recruitment, dsb.

Jadual &  Lokasi :
Kamis, 29-07-2010 – Jum’at, 30-07-2010
Grand Seriti Hotel Bandung / Banana Inn Hotel and Spa Bandung

Fee/Investasi :

• Rp 2.950.000,- (Full Fare)
• Early Bird Rp 2.700.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 22 Juli 2010
• Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 5.100.000 untuk pendaftaran  2 orang peserta
• BONUS ! ! SOUVENIR  DAN DOOR PRIZE MENARIK

cforms contact form by delicious:days