Training Manajemen

MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN FILE YANG EFEKTIF

MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN  FILE YANG EFEKTIF

Yogyakarta | 23 – 25 Februari 2015 | IDR 6.000.000 per peserta
Bali | 23 – 25 Februari 2015 | IDR 8.000.000 per peserta
Bandung | 23 – 25 Februari 2015 | IDR 6.500.000 per peserta
Yogyakarta | 09 – 11 Maret 2015 | IDR 6.000.000 per peserta
Bali | 09 – 11 Maret 2015 | IDR 8.000.000 per peserta
Bandung | 09 – 11 Maret 2015 | IDR 6.500.000 per peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

 

 

TUJUAN

  1. Memahami fungsi dan peran kantor dalam organisasi
  2. Mampu mengelola informasi yan dibutuhkan oleh unit-unit lain
  3. Mampu menyimpan dan mengelola arsip (filling system) dengan baik
  4. Memahami pentingnya Standard Operation Procedure (SOP) untuk kelancaran aktifitas kantor

MATERI TRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN DAN PENGELOLAAN  FILE 

Office Management Function

  • Fungsi dan Sasaran manajemen perkantoran
  • Office Management System
  • Tanggung jawab seorang Office manager

Komunikasi Dan Informasi Dalam Office Management

  • Penataan ruang kantor yang effektif
  • System Informasi Management dalam kantor
  • Dasar-dasar mendesain formulir
  • Membahas contoh formulir

Management Arsip Dan Pengelolaan Arsip

  • Record Management & Filling System
  • Pemahaman dan pengertian Arsip
  • Jenis-jenis Arsip

Penerapan Filling System

  • Klasifikasi Arsip
  • Index System
  • Pengendalian dan Peminjaman Arsip
  • Komputerisasi Arsip

Standard Operating Procedure (SOP) Kegiatan Kantor

  • Aktifitas-aktifitas Kantor
  • Pentingnya SOP untuk kelancaran aktifitas kantor
  • Teknik penyusunan SOP yang efektif

 

INSTRUKTUR

PESERTA TRAINING
Office Manager, Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sekretariat , Sekretaris Senior dan staff yang berkepentingan dalam pengelolaan Kantor.

 

 

METODE

Lecturing, diskusi interactive, roleplay, sharing and studi kasus.

 

 

 

 

TIME & VENUE

  • 23-25 Februari 2015
  • 9-11 Maret 2015
  • 18-20 Maret 2015
  • 25-27 Maret 2015
  • 8-10 April 2015
  • 15-17 April 2015
  • 27-29 April  2015
  • 4-6 Mei 2015
  • 19-21 Mei 2015
  • 27-29 Mei  2015
  • 3-5 Juni  2015
  • 9-11 Juni  2015
  • 17-19 Juni  2015
  • 7-9 Juli  2015
  • 21-23 Juli  2015
  • 29-31 Juli  2015
  • 12-14 Agustus  2015
  • 18-20 Agustus  2015
  • 26-28 Agustus  2015
  • 8-10 September  2015
  • 16-18 September 2015
  • 28-30 September 2015
  • 7-9 Oktober 2015
  • 21-23 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober  2015
  • 4-6 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 9-11 Desember 2015
  • 16-18 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015
  • Hotel Ibis Styles Dagen | Yogyakarta

 

TRAINING FEE

  • IDR 6.000.000 per participant (Non-Residential)
  • Minimal participants : 2 persons (Yogyakarta)
  • Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel, Grand Tjokro, Novotel, Grand Aston, Phoenix Hotel | Kuota Min. Peserta: 2 orang
  • Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | IDR. 8.000.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
  • Bandung : De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 6.500.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

 

FASILITAS TRAINING

  • Training Module
  • Flashdisk containing materials
  • ATK
  • Backpack bag
  • Exclusive T-Shirt  atau Jacket
  • Coffee break 2x dan Lunch 1x selama training
  • Certificate of Completion
  • Training Photo
  • Transportasi bagi peserta dari luar kota: Airport/Stasiun KA atau bus ke hotel tempat menginap.(Minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama)

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

 

About the Author:

Post a Comment