EVALUATION MANAGEMENT

EVALUATION MANAGEMENT

Hotel Ibis, Yogyakarta | 03 – 05 Maret 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 10 – 12 Maret 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 17 – 19 Maret 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 24 – 26 Maret 2014 | Rp 5.750.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 01 – 03 April 2014| Rp 5.750.000,- per peserta

Jadwal Training 2014 Selanjutnya ..

Overview  Training Evaluation Management

Untuk menjadi perusahaan yang unggul, manajemen perlu melaksanakan prinsip continously improvement pada setiap proses bisnis yang dilakukan. Salah satu cara untuk mencapai tujuan tersebut adalah dengan mengoptimalkan fungsi manajemen evaluasi (evaluation management) perusahaan. Pelaksanaan fungsi evaluasi yang tepat dapat menunjukkan letak kesalahan dan kekurangan yang dimiliki perusahaan sehingga langkah untuk memperbaiki kinerja perusahaan dapat dirancang sesuai tepat sasaran. Maka perusahaan tidak akan mengalami kesalahan yang sama setiap periodenya yang merugikan dari sisi financial, energi, waktu dan kesempatan.

 Fungsi evaluasi juga bukan merupakan fungsi yang berdiri sendiri, akan tetapi sering dikaitkan dengan fungsi monitoring dan pelaporan. Oleh sebab itulah perusahaan perlu untuk menguasai kedua aspek tersebut untuk mampu mendukung keberhasilan fungsi evaluasi. Disisi lain, dalam pelaksanaan fungsi evaluasi dapat memberikan pengayaan pada umpan balik berikut dengan alternatif penyelesaiannya yang dapat membantu perusahaan untuk memiliki kinerja yang lebih prima dan unggul.

Tujuan

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

1. Memahami urgensi penerapan manajemen evaluasi atau evaluation management yang efektif dan optimal bagi perusahaan
2. Menyelesaikan masalah (problem solving skill) yang ada di perusaaan dengan penyelesaian studi kasus
3. Mengimplementasikan manajemen evaluasi yang tepat untuk diterapkan di perusahaan

Materi Training Evaluation Management

1. Ruang lingkup dan urgensi manajemen evaluasi dalam perusahaan
2. Faktor dan Dimensi yang mempengaruhi keberhasilan manajemen evaluasi
3. Sistematika pelaksanaan fungsi evaluasi
4. Optimasi relasi fungsi monitoring dan fungsi evaluasi
5. Sistem pelaporan yang efektif dalam fungsi evaluasi
6. Standar pengukuran dan penilaian karyawan serta kinerja perusahaan
7. Klasifikasi fungsi evaluasi
8. Kelompok manajemen evaluasi
9. Fokus penerapan manajemen evaluasi (evaluation management)
10. Orientasi manajemen evaluasi
11. Studi kasus

Metode

Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi,

Peserta

Direktur Perusahaan, Pemimpin perusahaan, General Manager, Top Manager, Middle Manager, Line Manager

Tempat & Tanggal :

• Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

• 03 – 05 Maret 2014
• 10 – 12 Maret 2014
• 17 – 19 Maret 2014
• 24 – 26 Maret 2014
• 01 – 03 April 2014
• 07 – 09 April 2014
• 14 – 16 April 2014
• 21 – 23 April 2014
• 28 – 30 April 2014
• 05 – 07 Mei 2014
• 12 – 14 Mei 2014
• 19 – 21 Mei 2014
• 02 – 04 Juni 2014
• 09 – 11 Juni 2014
• 16 – 18 Juni 2014
• 23 – 25 Juni 2014
• 30 Juni – 2 Juli 2014
• 07 – 09 Juli 2014
• 16 – 18 Juli 2014
• 21 – 23 Juli 2014
• 04 – 06 Agustus 2014
• 11 – 13 Agustus 2014
• 18 – 20 Agustus 2014
• 25 – 27 Agustus 2014
• 01 – 03 September 2014
• 08 – 10 September 2014
• 15 – 17 September 2014
• 22 – 24 September 2014
• 29 September – 1 Oktober 2014
• 06 – 08 Oktober 2014
• 13 – 15 Oktober 2014
• 20 – 22 Oktober 2014
• 27 – 29 Oktober 2014
• 03 – 05 November 2014
• 10 – 12 November 2014
• 17 – 19 November 2014
• 24 – 26 November 2014
• 01 – 03 Desember 2014
• 08 – 10 Desember 2014
• 15 – 17 Desember 2014
• 22 – 24 Desember 2014
• 29 – 31 Desember 2014

Investasi dan Fasilitas

• Rp. 5.750.000 per Peserta (Non residential)
• Fasilitas Training evaluation management: Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
• Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel

Instruktur

Ir. Arman Hakim Nasution, M.Eng and Team

cforms contact form by delicious:days