Training Manajemen
By August 29, 20120 Comments Read More →

EFFECTIVE MANAGERIAL AND LEADERSHIP TRAINING – (Pasti Jalan)

EFFECTIVE MANAGERIAL AND LEADERSHIP TRAINING
Hotel UNY,  Yogyakarta | 4-6 SEPTEMBER 2012 |  Rp. 5.500.000 per peserta


ABSTRACK

Masalah kepemimpinan di lingkup perusahaan menjadi sangat penting karena di tangan pimpinanlah goal setting perusahaan diemban. Sukses atau tidaknya kinerja perusaahan sangat tergantung dari pimpinan perusahaan tersebut. Program training ini membantu perusahaan dalam membangun gaya kepemiminan yang cocok sesuai dengan nilai-nilai perusahaan. Training ini mengidentifikasi kebutuhan dan langkah yang dibutuhkan untuk menciptakan kepemimpinan di dalam suatu perusahaan yang efektif. Program leadership ini menekankan pola kepemimpinan dari dalam ke luar ketimbang sekedar mempelajari teori-teori kepemimpinan. Para peserta memiliki kesempatan untuk menilai secara seksama karakteristik kepemimpinan diri mereka dengan menggunakan alat-alat penilaian yang khusus untuk membangun kepemimpinan dalam diri mereka. Lebih jauh lagi, para peserta juga tertantang untuk meningkatkan kemampuan memimpin mereka dengan berbagai kasus-kasus dan masalah-masalah praktis untuk dipecahkan.

OUTLINE

1. Tugas & Peran Managers Dalam Organisasi
  • Peran manager sebagai pemimpin kelompok kerja.
  • Kemampuan yang harus dimiliki & dikembangkan oleh manager.
  • Pemimpin dan Perencanaan kerja

2.Kepemimpinan Yang Effektif

  •  Pemimpin vs Manager
  •  Leadership dalam memanage anak buah
  • Memimpin bawahan sesuai situasi

3.Keterampilan Berkomunikasi

  • Komunikasi dalam memimpin
  • Mendengarkan aktif untuk solusi permasalahan kerja
  • Teknik memberi instruksi

4.Analisis Masalah Bawahan

  • Teknik mengidentifikasi masalah bawahan
  • Analisis sebab-sebab permasalahan bawahan
  • Teknik-teknik mengatasi masalah bawahan

5.Umpan Balik Untuk Meningkatkan Kinerja

  • Memahami anak buah dan memahami diri sendiri
  •  Paham Manfaat dan tujuan umpan balik

6.Konflik Dan Produktifitas

  •  Pandangan Tradisional dan modern terhadap konflik
  • Positif-negatif konflik
  •  Menciptakan konflik, memacu produktiitas.
  • Umpan balik sebagai cara meningkatkan produktifitas kerja.

INSTRUCTOR

Drs Fauzan Asmara, MM & Team
Instruktur adalah praktisi berpengalaman di bidang manajemen pengembangan SDM dan organisasi . Saat ini menjabat sebagai pimpinan pada beberapa perusahaan sekaligus sebagai konsultan pada beberapa BUMN terkemuka di Yogyakarta dan sekitarnya.

 PARTICIPANT

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para karyawan yang pada level supervisor hingga manajer dari berbagai departemen atau karyawan yang akan dipersiapkan / dipromosikan pada posisi tersebut

DATE  AND VENUE

  • Hotel UNY Yogyakarta
  • 4-6 SEPTEMBER 2012
  • 08.00  – 16.00 WIB

TUTION FEE

Biaya Rp. 5.500.000 per peserta (Non Residential).
FACILITIES
Training Modules, Training Kit, Certificate, Exclusive Souvenir, Dinner & City Tour, Coffee Break & Lunch
Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Related posts:

  1. BASIC LEADERSHIP PROGRAM
  2. LEADERSHIP DEVELOPMENT – (Almost Running)
  3. LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF: BEST PRACTICE AND CASE STUDY – Pasti Jalan
  4. Comprehensive Managerial Skills & Leadership Training – ALMOST RUNNING
Posted in: Leadership and Management, Yogyakarta

About the Author:

Post a Comment