The Secret of Effective Public Speaking

The Secret of Effective Public Speaking – Kiat Dahsyat Menjadi Pembicara Hebat

Hotel/Office Building Jakarta | Tanggal 10 Agustus 2009 | Rp. 1.100.000

Public speaking atau berbicara di depan publik bagi sebagian orang merupakan hal yang berat dan sukar, bahkan jika perlu dihindari. Ada juga yang beranggapan bahwa public speaking bukanlah bagian dari jalan hidupnya, biarlah orang lain yang memang berbakat untuk menjadi pembicara yang melakukannya.

Apakah public speaking adalah persoalan bakat? Tidak. Setiap orang punya bakat yang sama untuk berbicara, tinggal bagaimana orang tersebut mengembangkannya.

Dapatkah orang yang pendiam/introvert menjadi pembicara yang ulung? Tentu saja bisa. Pendiam hanyalah soal pembawaan. Banyak pemimpin yang berpembawaan diam, namun saat berorasi berapi-api dan mampu mengobarkan semangat.

Perlu disadari bahwa sebagian besar kita punya kepentingan untuk meningkatkan kemampuan dalam hal berbicara ini. Ini terlepas apakah kita menjadikan kemampuan ini sebagai profesi (public speaker) atau tidak. Kenapa? Ini karena banyak proses pekerjaan yang menuntut kita harus berbicara di depan umum (orang banyak), misalnya presentasi, mengajar, mengarahkan, melaporkan, mendiskusikan, dan lain-lain. Karena itu, kalau membaca hasil survei CCL (Researh Summary Report, 2003), ada 45 % responden yang menyatakan ingin atau sangat ingin mendapatkan pengembangan di sejumlah area, termasuk salah satunya adalah public speaking atau presentasi. Merasa dak-dik-duk saat baru sekali atau dua kali berbicara di depan umum, saat menghadapi audien dengan segmentasi baru atau saat menghadapi suasana baru, itu semua wajar. Persiapan, penguasaan materi dan pengalaman menjadi kata kunci yang membedakan apakah kewajaran itu mengganggu atau tidak.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

• Meningkatkan Integritas dan implementasi Keterampilan Anda.
• Meningkatkan produktifitas karyawan dan organisasi perusahaan dalam pelaksanaan kerja.
• Meningkatkan Kemampuan alamiah Anda dengan memanfaatkan Strategi-strategi Pembelajaran.
• Memberikan saran dan tip praktis untuk membantu Anda berkembang dan meningkatkan kemampuan Anda.
• Meningkatkan keefektifan Anda dengan mempertimbangkan secara cermat dampak yang Anda akibatkan pada benak pendengar.

Materi

1. Langkah Awal Masuk dari Sisi Kiri
2. Komunikasi Lewat Mata
3. Ulurkan Telapak Tangan Secara Terbuka
4. Dengan Bermodalkan Bahasa
5. Presentasi yang Efektif
6. Take a rest
7. Interaksi Memuncak
8. Bergerak dengan Elegan Dan Focus
9. Cara daya ingat selama Presentasi
10. Ungkapan Bijak
11. Menginformasikan Kehidupan
12. Bergeraklah untuk Mengingat
13. Komentar yang Memprovokasi
14. Berusaha untuk Mengingat
15. Memberi Pujian
16. Dimulai dengan yang Utama
17. Manfaatkan Musik
18. Manfaatkan Alat Bantu
19. Persiapkan Tempat
20. Nikmati Keberadaan Mereka
21. Siasati Rasa Grogi
22. Revisi
23. Isi dari Proses
24. Menyampaikan Informasi

Durasi

Lama Pelatihan adalah 8 jam/ 1 hari

Waktu dan Lokasi

Tanggal 10 Agustus 2009 di Hotel/LP3I-MTC

Investasi

• Rp. 1.100.000 / peserta (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul dan sertifikat)
• Bonus Flashdisk 2GB berisi materi training
  

Metode Pelatihan

1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Peserta

Para Pimpinan Perusahaan, mereka yang berperan sebagai Direktur / Manager, HR, Praktisi/ Profesional dibidang SDM dan masyarakat umum, Para Organisasi dan mahasiswa bidang manajemen HR

Fasilitator

Juliansyah, S.Pd., M.Pd.

Beliau adalah Lulusan dari UNSRI dengan konsentrasi pada Pengajaran Bahasa Inggris pada tahun 1994 dan melanjutkan ke UHAMKA-Jakarta dengan konsentrasi pada Penelitian dan Evaluasi Pendidikan pada tahun 2002. Pengalaman pendidikan dan kerja mengantarkan beliau menjadi salah satu Trainer tetap di LP3I MTC. Beliau dikenal sebagai Trainer yang pandai menghidupkan suasana, sehingga pelatihan menjadi penuh semangat dan peserta mudah menyerap materi pelatihan. Beliau aktif memberikan training-training, baik yang terkait dengan English for Business, juga di bidang Trainer for Trainer, Management, Workload Analysis, Penelitian, Komunikasi, Public Relations, Service Excellent, dan Marketing untuk perusahaan-perusahaan di Jakarta. Di luar kesibukannya sebagai Trainer, beliau saat ini menjabat sebagai Training Manager di LP3I MTC dan tetap meluangkan waktu untuk mendidik mahasiswanya dikampus LP3I.

Susunan Acara

08.30 – 09.00 Pendaftaran dan registrasi peserta

09.00 – 10.00 Materi/ Sesi I

1. Langkah Awal Masuk dari Sisi Kiri

2. Komunikasi Lewat Mata

3. Ulurkan Telapak Tangan Secara Terbuka

4. Dengan Bermodalkan Bahasa

5. Presentasi yang Efektif

6. Take a rest

7. Interaksi Memuncak

8. Bergerak dengan Elegan Dan Focus

9. Cara daya ingat selama Presentasi

10. Ungkapan Bijak

11. Menginformasikan Kehidupan

12. Bergeraklah untuk Mengingat

10.00 – 10.45 Rehat

10.45 – 12.30 Materi/ Sesi II

13. Komentar yang Memprovokasi

14. Berusaha untuk Mengingat

15. Memberi Pujian

16. Dimulai dengan yang Utama

17. Manfaatkan Musik

18. Manfaatkan Alat Bantu

19. Persiapkan Tempat

20. Nikmati Keberadaan Mereka

21. Siasati Rasa Grogi

22. Revisi

23. Isi dari Proses

24. Menyampaikan Informasi

12.30 – 13.30 Rehat – makan siang

13.30 – 15.00 Personal assessment dan presentasi

15.00 – 15.15 Rehat

15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi.

16.00 Penutupan acara.

cforms contact form by delicious:days