Training Manajemen

Archive for December, 2009

Performance Appraisal Interviewing Skills for Executives
By December 4, 20090 Comments Read More →

Performance Appraisal Interviewing Skills for Executives

Performance Appraisal Interviewing Skills for Executives Jakarta | January  12th, 2010 | Rp. 1.950.000,-   Mengelola kinerja, adalah salah satu kompetensi penting yang perlu dimiliki oleh seorang Manajer, disamping mengelola diri, orang dan tugas.  Paling tidak ada 3 skill utama yang perlu dimiliki manajer dalam mengelola kinerja, yaitu membuat sasaran kerja yang optimal, mengembangkan dan […]

Strategic Media Planning (PASTI JALAN)
By December 3, 20090 Comments Read More →

Strategic Media Planning (PASTI JALAN)

Strategic Media Planning Jakarta | December 9-10th, 2009 | Rp 3.450.000,-   Menggabungkan ketajaman strategi perencanaan media dengan keakuratan teknik jangkauan dan frekuensi untuk menaklukan target audience Mengugah konsumen untuk melakukan/aksi membeli produk membutuhkan strategi, taktik dan teknik-teknik khusus yang unik dan kompleks. Kenapa? Karena keputusan pembelian produk(buying decision) dilakukan oleh beberapa “aktor” dengan needs, […]

Posted in: Media Relations
Salesmanship: Mindsetting & Implementing (PASTI JALAN)
By December 1, 20090 Comments Read More →

Salesmanship: Mindsetting & Implementing (PASTI JALAN)

Salesmanship: Mindsetting & Implementing Hotel/Office Building, Jakarta | 10 Desember 2009 | Rp. 1.100.000,- Pelatihan ini merupakan pelatihan yang berfokus kepada hasil nyata dan memberikan pemahaman dan langkah demi langkah proses penjualan yang menimbulkan dampak yang sangat maksimal bagi penjualan yang dilakukan. Pelatihan dilaksanakan dengan terstruktur dan sistematis sehingga mudah untuk dilaksanakan dalam tugas sehari […]

LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS FOR SUPERVISOR
By December 1, 20090 Comments Read More →

LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS FOR SUPERVISOR

LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS FOR SUPERVISOR Bali | 28  – 30 Desember 2009 | Rp 5.750.000,00 SASARAN PELATIHAN Peserta paham tugas dan peran supervisor sebagai fungsi manajemen lini terdepan Peserta mampu menganalisis masalah bawahan dan dapat mengembangkan bawahan dengan prinsip-prinsip komunikasi dan supervisi yang tepat. Peserta mampu memberikan umpan balik yang mengarah ke peningkatan kinerja […]